女婿逼退接班兒子輪胎龍頭正新變天

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發佈時間: 2020-6-17 09:12

台灣企業的傳統觀念還是比較喜歡讓子女接班，但是這樣的作法就有機會造成家族內鬥的情況發生，長榮就是另一個活生生的例子。 CTWANT 工商時報劉朱松 2020年6月17日上午8:08 眾所矚 ...

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yct6453 發表於 2020-8-18 07:21

還真的是甚麼都可以發聲的啦一點都不奇怪啊因為只有一個重點就是錢

hsiaofubu 發表於 2020-6-23 11:14

肉弱強食，沒有本事的人就準備下台退位

littleglin 發表於 2020-6-23 02:09

底下的人
不是非常在意是哪方派系上位
只要自己的權益、福利不要受到損害就好

只是落馬的派系，就比較難說了

楓雅之狂 發表於 2020-6-22 20:08

只要能讓公司賺錢壯大
誰當老闆有甚麼差嗎

fbb 發表於 2020-6-18 08:18

沒辦法誰叫兒子不爭氣,換女婿經營或許會較好

練邪真 發表於 2020-6-17 23:30

只能說做生意不止是要會賺錢，還要懂門道，不然幾時被吞掉都不知道

台北狼啦 發表於 2020-6-17 18:32

家族式企業本來就是這麼一回事了，反正底下員工還是一樣，福利會增嗎，才是重點

p470121 發表於 2020-6-17 16:10

2016年陳榮華被迫離開總經理一職，由羅才仁兼任，羅才仁董事長總經理一把抓後，獲利卻從4元滑落到1元，今年第一季甚至出現虧損，於是陳榮華出任董事長，就不意外

bcdexedcb 發表於 2020-6-17 12:58

有錢人的故事是一般人難以想像的