[新聞]富士康員工又墜樓 今年第9起

新聞達人 發表於 2010-6-15 16:32:15 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 1 1475
[applenews=http://a342.g.akamai.net/7/342/86068/v001/tw.img.nextmedia.com/video/20100516/5387.flv]http://tw.nextmedia.com/artvideo/20100516/5387_640.jpg[/applenews]
【大陸中心╱綜合外電報導】鴻海集團旗下的富士康公司,近來墜樓事件頻傳,深圳富士康龍華廠一名梁姓員工,前天晚上從宿舍7樓樓頂墜樓身亡,警方在墜樓現場發現一把帶血的匕首,且死者身上有4處刀傷,並在頂樓發現血跡。目前不清楚是自殺或他殺,但這已是今年以來,富士康第9名員工墜樓,離上一起跳樓事件僅僅間隔3天。鴻海主管昨表示,對此事件不予評論。        
        
        
墜樓的梁姓男子,年僅21歲,半年前才從安徽到深圳工作,去年11月進入富士康,擔任一線作業員。前天晚上10時50分許,他從富士康福華宿舍7樓樓頂墜樓,被送往龍華人民醫院急救,11時40分許醫院宣布搶救無效死亡。該集團證實,這是富士康員工今年以來9起墜樓事件,截至前天共造成7死2傷,有中國媒體把原因歸咎於新生代工人抗壓性不足。
室友竟互不認識

《羊城晚報》報導,深圳富士康龍華廠區北大門附近的福華宿舍,1樓為員工食堂,2樓以上是住宿區,墜樓的梁姓男工,住在福華宿舍的420房間,該房一共住有8個人。一名室友表示,他上的是日班,梁男上的是夜班,由於兩人部門不一樣,平時幾乎沒有交流,雖同住一個房間,可是相互之間並不認識,「富士康上班很匆忙的,沒時間交談」。
設通報獎勵機制
富士康發言人劉坤日前表示,富士康已建立有效、有償的資訊通報機制,希望員工能發現彼此的情緒問題,向上級彙報。如果發現情緒反常的員工,向公司反映之後,得到有效控制,將獎勵約1000元到2500元台幣不等,上月通過此機制,已有效防止20多起可能發生的自殺突發事件。另外,集團也整合內部資源,建立員工關愛中心,利用24小時值班熱線78585(請幫我幫我),讓員工及時打電話諮詢和求助。
高僧作法仍出事
《南方都市報》報導,由於富士康墜樓事件接連不斷,富士康副總裁何友成,日前特地請高僧作法事為公司員工祈福,祈求公司能夠趨於平靜,以消除員工們之間長期瀰漫的緊張情緒。24歲祝姓女工,本月11日跳樓身亡當晚,3名五台山高僧即抵達深圳,該公司財務長黃德才近日還專程陪同幾位高僧,到幾名墜樓者的墜樓地點察看,但悲劇還是一再發生。
今年富士康員工墜樓事件簿
05/14龍華廠21歲梁姓男員工從宿舍7樓頂墜樓,身上有4處刀傷,現場留有帶血匕首05/11龍華廠24歲祝姓女工為情所困,從租屋處8樓樓頂跳樓身亡05/06龍華廠24歲儲備男幹部盧新,不顧同僚與廠方勸阻,執意跳樓身亡04/07觀瀾廠寧姓女工跳樓身亡04/06觀瀾廠18歲饒姓女工從宿舍7樓跳下,因樹枝阻擋撿回一命03/29龍華廠23歲湖南籍劉姓男員工墜樓身亡v龍華廠田姓女工,因生活壓力大跳樓摔傷03/11龍華廠李姓男員工,疑因加班費被偷跳樓身亡01/23觀瀾廠19歲員工馬向前墜樓身亡,體內殘留精神分裂症藥物資料來源:《蘋果》資料室

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lenovos10e 發表於 2013-4-29 10:14
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