第611章 大忽悠！
小五哥一番表演，傳遞的信息量委實太大，金英敏和李秀滿被粗暴的塞進去一腦袋套路，徹底懵逼了。
可行麼？
華夏地方的情況他們不瞭解，僅從邏輯上判斷，無懈可擊。
這是一次多方配合，將資源和政策利用到極致的特例。
其中最為關鍵的是，一州主腦的力挺。
金英敏喟然而嘆：“方總的能力真是令人震撼，雲州的主腦，管理著比整個南半島都多的人口，您居然能說動他在這種小事上傾力相助……我簡直……”
說到一半，不知道該怎麼繼續下去了。
明眼人都知道其中的難度，放開這個口子絕對不是小事，而是要背上輿論和責任的重大決策。
李牧的親兒子都做不到的事，硬生生被方小武做成了，叫人如何能夠不驚？
李秀滿和南半島的財閥、政府，經常打交道，特別理解這種合縱連橫的難度和意義。
“方總的眼界和手腕，簡直驚才絕豔，和貴公司合作，我的心情是如此的迫切！不如我們現在就談談，需要SM做什麼？”
需要對方做什麼？
在林允兒參演節目這件事上，沒有什麼需要SM公司去做的，小五哥已經全盤搞定。
但是從投桃報李的角度上來說，小五哥需要SM公司做的事情很多。
李牧的力挺是需要回報的，談錢什麼的太俗，李牧志不在此，所以最好的回報，就是切實幫助雲州，將新產業政策的模型建立起來。
付出那麼大，現在該談回報，小五哥一點沒客氣。
“首先，我們要建立一個足夠好的舞台，主體要足夠大，標準性足夠強，細節要便於改造，以適應不同的需要。”
“這方面，貴公司的經驗和技術力量，可以提供巨大的幫助。”
“其次，舞台拍攝方面，貴公司要拿出南半島頂級設計，從機位設置到拍攝手法再到剪輯套路，準備至少三種體系，以滿足不同的需要。”
“再次，與舞台相關的化妝、佈景、服裝、編舞……都要以最高標準來進行指導。”
“我簡單點講，貴公司應該為XR工作室提供不少於30人的專業團隊，必須都是業內最頂尖的人才，要以最大的誠意對我方團隊進行指導，並且保證其中的70%，在項目結束以後，願意留在團隊裡任職。”
一番話出來，金英敏和李秀滿的臉色頓時就綠了。
“方總！這不可能！”
“人才我可以舍掉臉皮，用人情和高薪去請，但是她們願不願意留下，我們怎麼可能做主？”
小五哥不是不講理的人，攤手一笑：“沒有難度，怎麼顯出您二位的手腕？”
呃……你這分明就是沒打算講理啊！
金英敏氣得腦仁子疼，苦笑道：“方總，籌建團隊去幫忙、指導，都沒問題。但是留下基本不可能。”
李秀滿緊跟著擺難處：“那些頂級人才在我們首爾都有鐵飯碗，家人、朋友、關係、人脈都在這裡，怎麼可能放下一切去華夏重頭開始？”
小五哥是個講理……的人。
笑容溫和，寸步不讓。
“金社長、李總監，任何一個國家、任何一個行業，都有懷才不遇或者對現狀不滿的高手，我並沒有要求金泰浩PD那種級別的大拿，要的只是行業中堅，距離頭部比較近的那部分人才，與我的付出比起來，並不過分，對麼？”
對個屁！
難為你有勇氣把金泰浩的名字說出來，你怎麼不要劉在石呢？！
罵歸罵，可是方小武已經把“付出”又拿出來提一遍，金李二人也不得不退一步。
“方總，我們只能保證會盡力，具體效果如何，現在真的沒法承諾。”
盡力？
最不值錢的就是商人嘴裡的盡力。
“那就麻煩您二位費心了……”
小五哥笑眯眯一點頭，然後就在兩人面露喜色的時候，突然話鋒一轉。
“蕭苒女士那裡有一份名單，照著這個名單來挖人，保證他們能去華夏支援半年就可以，至於能不能留住，咱們雙方可以共同努力嘛！”
笑容瞬間凝固。
再等到蕭苒憋著笑遞上名單，兩人搭眼一掃，腦瓜門頓時一暈！
“Ryan、李燦容、朴振烈、金英碩……哎一古，Produce48的副PD你都不準備放過？Mnet怎麼可能放人！”
小五哥滿不在乎的聳聳肩：“盡力而為就好。”
金英敏和李秀滿被噎得一句話都說不出來，你妹的盡力，是自己剛剛允諾的……
蕭苒果然不愧是在南半島娛樂圈混出名堂的奇女子，名單上還有很大一部分，是SM公司自家的員工，涵蓋整個產業鏈的方方面面。
現在的SM，絕對不僅僅是一條偶像生產線，實質上擁有非常廣闊的產業線，包括影視明星經紀、影視投資公司、綜藝製作團隊、演唱會策劃建設拍攝一條龍、編舞編曲……等等等等。
除去影視投資這裡有點弱勢，既沒有發行渠道，又沒有好導演好編劇以外，其餘領域裡都非常強。
蕭苒這一竹槓，正敲在SM人才庫裡最精華的位置上，疼得金李二人直咧嘴。
全盤答應？
當然不可能！
這特麼是被挖根啊！
別以為南半島人就沒有“把根留住”的梗，是男人都會在乎的好麼！
他們近乎一個名字一個名字的跟蕭苒爭執，這個不可能、那個請不來，糾纏不休。
林允兒看著剛才溫聲給自己翻譯英文的小姐姐搖身一變，跟兩位boss爭論起“這個人我一定要”、“那個人不行你們就給我找個替代”……
媽喲！就跟拐賣人口的國際大姐大似的！
SM公司的翻譯看著蕭苒又操著一口流利的首爾腔親自上陣，頓時不想活了。
我是誰？
我在哪？
我來這兒幹什麼？
……
三個人討論得很熱烈，金英敏和李秀滿是拚力抵抗，從大框架上就不認可蕭苒的名單。
而蕭苒帶著任務，寸土必爭。
看來，一時半會兒間根本達不成共識。
小五哥沒那麼多時間浪費，在他眼裡，這種分歧很好解決——開大！
“金社長、李總監，在我的構想裡，SM可以在天秀國際版裡拿到不少於30%的股份。”
一句話，金李二人頓時一滯，然後猛的偏過頭來，不可思議的盯緊方小武臉龐。
顧不得再和蕭苒糾纏細節，金英敏迫不及待的問：“方總此話當真？”
“為什麼不呢？”
小五哥用一句典型的英文文法來調戲對方，笑眯眯看著兩條老狐狸的眼睛變得bulingbuling。
“SM是我精心挑選出來的合作夥伴，貴方及貴方的關聯公司，擁有著廣泛的世界知名度，以及非常豐富的宣傳渠道、宣傳資源、宣傳經驗。”
“李總監積極的進取心態，一直是業內楷模，投資AR和VR技術的偶像公司，全世界範圍內也僅有SM一家。”
“我相信您，就像相信自己一樣。”
“我們可以攜手將蛋糕做到最大，為什麼要為眼前這點小小的分歧而困擾呢？”
大忽悠！
李秀滿心裡陡然閃過這樣的想法。
南半島確實沒有這三個字，但同樣有類似的說法，方小武此刻的模樣，就是一個典型的忽悠大師！
然而這誘惑實在太大，容不得李秀滿不動心。
30%的原始股份，只要投資跟上，再怎麼稀釋都能坐穩第二大股東！
而且由此掌握的海外運營權，是根本無法用金錢來衡量的。
李秀滿從來都不是一個一心追逐利益的純粹商人，他和金英敏最大的不同之處就在於，他將SM視為事業，心裡始終存著一份理想主義和使命感。
對於運營現代化商業公司來說，理想主義並不是什麼好事。
所以社長才是金英敏，而李秀滿身為第一大股東，只保留著藝術總監的職位。
即便如此，SM公司的整體思路仍舊是以開拓為主，不斷的嘗試，不斷的接軌世界潮流，從不將視野侷限在國內。
南半島，畢竟還是太小了。
第一個開拓霓虹的是李秀滿，第一個開拓東南亞、第一個開拓華夏、第一個佈局虛擬偶像、第一個佈局影視綜上游、第一個為天團大跨步轉型……
太多的創舉，都是由李秀滿力排眾議，提出並實施的。
結果有好有壞，但SM始終堅定不移，屹立潮頭。
從這個角度來說，方小武的合作夥伴沒選錯。
南半島值得一提的企業並不多，SM是其中規模最小，但格局相當之高的一個。
背景和環境，從來都沒有影響SM的努力，更沒有影響它的成長。
受先天條件所限，SM或許不可能成長為一個龐然大物，但這正好方便小五哥掌控全局。
放眼整個亞洲，束流真的很難找出一個更合適的合作夥伴。
既要補足束流短板，高效推進全球化戰略，搶在快抖還沒有站穩時，樹立三分天下格局。
又不能過於強勢，喧賓奪主，反噬母公司。
除了SM掌握著獨特優勢又有明顯短板的非互聯網公司，還有更合適的選擇麼？
如果將時間回撥半年，小五哥根本不需要什麼外部合作夥伴，靠自己就能讓天秀國際版站穩。
但是時不我待，現在已經是18年2月份，一旦拖到下半年，格局確立，天秀將再無機會。
留給束流的時間窗口，最多最多不到4個月，此時不付出代價快速突圍，留著股份變成一團廢紙麼？
所以本質上，天秀海外版拉攏戰略合作夥伴的選擇，是一種不得已。
然而小五哥的強悍之處就在於，他能將這種不得已，換來巨大的好處，不但一點不虧，反而血賺。
李秀滿和金英敏冷靜下來以後，同樣看到了這一點。
“方總氣魄驚人！”
“看來，貴國的快手和抖音，確實夠厲害。居然能夠給方總這樣的天才，帶來如此巨大的壓力……”
一個捧，一個敲，配合滿分。
然而小五哥會在乎這個？
坦然得很。
而且他沒有直接回應，而是話鋒一轉，講起故事。
“兩位前輩，在挑選合作夥伴的時候，我曾經認真研究過貴國的互聯網企業。”
“結論是……能打的就一個。”
“特別巧的是，當我圈定SM做合作夥伴時，恰好有一群風投來訪。”
“您可能不知道，現在我們國家的風投，對束流的熱情非常高，差不多每天都要有10個以上拜訪請求。”
“束流不缺錢……真話，您不要那樣笑，我個人隨時可以拿出15億人民幣現金來增資，我們今年的計畫是燒掉20個億。”
小五哥面色一正，看起來跟真事兒似的，然而確實是在吹牛逼。
把BE股份賣上好價，他確實能拿出15億來，但是什麼時候能賣出去，現在壓根不知道。
不過看起來像就行，金英敏和李秀滿瞬間換算出韓元，心裡一驚。
小五哥裝完，很淡然的一笑，不以為意的繼續原本話題。
“正因為不缺錢，所以我沒時間也沒心思見那些風投，其中只有寥寥幾個例外，比如說風投女王徐新姐，正好在我出發前來到雲州……您二位可能沒聽過她吧？”
李秀滿緩緩搖頭：“不但聽說過，而且在霓虹還坐在一起聊過天，那是一位思維敏銳、直覺更敏銳的偉大女性投資人，我個人很欽佩徐女士。”
“那還真是英雄惜英雄，徐姐對於SM的評價同樣很高。”
方小武做恍然大悟狀，順手又是一記惠而不費的馬屁拍過去。
李秀滿頓時提高警惕……別人拍馬屁要錢，方小武拍馬屁要人老命！
小五哥仍舊雲山霧罩的繼續講故事。
“與徐姐聊天時，有一句話，我到現在都在琢磨。”
“她說：互聯網的精神，是捨命狂奔，迅速做大。”
“華夏的互聯網行業裡沒有中型企業的生存空間，固定成本很高，可變成本極低，如果不能迅速做大，就很難生存下來。”
“做個中型的企業，你慢慢在那裡爬，不存在的。”
“我思考一陣，對照目前的情況來看，感覺的確如此。”
“一個細分領域，基本上只夠三家頭部企業存活，而活得最好的那家，往往會累積越來越高、越來越強的技術、人才、資本優勢，最終催生出壟斷半壟斷的寡頭。”
“我想，華夏是這樣，南半島亦如此。”
“NHN的存在，很顯然的已經在壓制整個南半島互聯網行業的創新動力和狂奔意志。”
“我甚至聽說，南半島的互聯網創業者裡廣為流傳一個笑話，是大家互相鼓勵用的，帶著點自嘲的段子。”
“是什麼呢？”
“——兄弟們再加把勁，我們一定要做到第一！然後就可以被NHN那幫狗崽子收購啦！”
金英敏和李秀滿恍然大悟的點點頭，笑道：“我們聽說過。”
小五哥聳聳肩：“看來這是一個放之四海皆準的道理。”
什麼道理？
金李二人自然心中有數。
對視一笑，方小武又補上一句。
“當然，南半島的國情畢竟與華夏不同，我個人其實不太喜歡南半島那種抱團排外的思想。”
“互聯網的精神是跨界共享，哪個國家都不可能靠政策封鎖來維持一輩子獨立，早晚都要面對這個越來越窄小的世界村。”
“能壓制內部，不代表就能抵禦外部衝擊，終究還是要靠技術+模式來說話，短視頻領域不就是一個很好的例子？”
最後一段收尾一出來，金李二人立即品味過來，方小武講這個故事的用意。
往小裡說，方小武展現出充分的信心，去做短視頻領域的前三。
往大裡說，天秀的核心精神就是捨命狂奔，目標是迅速做大，思路明確、意志堅定。
往深裡想，方小武還在表態：束流的成長，願意與合作夥伴分享，我不是吃獨食的人。
一重又一重的意思，表達得既巧妙又清晰，得體，高遠，充滿誘惑力。
其實，束流的誘惑力還不夠清晰，因為金英敏和李秀滿畢竟還沒有直接考察過束流，沒法確定束流的技術實力、員工素質、資金來源、人脈背景等等因素。
但是，方小武本人的誘惑力，已經展現得淋漓盡致。
李秀滿活到60歲，從來沒有見過這樣的年輕人。
智慧、大氣、果決，又不缺乏鬥爭手腕，簡直是天授一般的才華。
天使基金投資種子公司，大部分時候就是在投資領導人，不是看中那個前景難說的項目，而是看中領導者的素質、才華、眼光、能力。
李秀滿同樣投資過一些年輕人，好壞一半一半。
但是，那些最小二十六七、最大將近三十五的“年輕人”，沒有一個能夠給他帶來方小武這樣的壓力。
就好像，根本不是他在投資一個值得欣賞的少年，而是面前這個少年，騎在白馬上，手持王者之劍，向自己發出邀請：願不願意追隨我，去開創一番事業？
就是這樣的感覺。
不是由項目本身帶來的，是由面前這個少年本人帶來的。
那種表現，叫人看不到極限，根本無從想像他的未來。
李秀滿心中甚至生出一個荒誕無比的念頭——
難道說，真的有人天授智慧、生而高貴？
荒謬！
然而這個念頭一旦生起，就再也無法消退，這讓他甚至對方小武產生一絲敬畏。
那麼，究竟要不要放棄一些利益，與束流全面合作？
根本不需要再問，答案早已在心中生根。
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