全職工作勞工的基本工資每月是15840元,10000塊的薪資太低,你可以告雇主吧!!!
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1984年台灣訂定之勞動基動法(勞基法)第21條規定,適用勞基法行業雇主給付之工資不得低於基本工資,違反者處20000元以下罰鍰,如果應領薪資比基本工資還低,可向勞務提供地(服務公司所在地)之縣市政府勞工局勞動條件課申訴入廠檢查限期改善或裁罰,或向勞資關係課申請勞資爭議協調或調解是較柔性的處理方式.
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雇主藉故強制員工休假也是可以告的...
x光人壽的內勤這麼少..那大大可以到便利商店當收銀員的錢也比這工作多很多吧!!! |