一個工作做多久才算是穩定度夠?

 
atseng 發表於 2009-4-6 00:13:28 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 499 719079
paul850930 發表於 2010-2-18 17:11
我覺得要看進入職場的時間耶!!!
前幾年可以好好嘗試各種工作!
但是兩三年之後就要慢慢穩定下來了!
kikia1234 發表於 2010-2-23 10:18
個人覺得3年吧...
才有辦法完全熟悉工作...
這樣穩定度也夠...
heavyandy 發表於 2010-2-25 00:30
恩~真的是每個產業都不相同耶~
但我覺得至少要有個三年~才比較算穩定吧~
aasdf882 發表於 2010-3-2 14:22
這種工作長短真的可以拿來看員工的穩定度嗎?
有時候一堆草莓主管一直刁難
或是老闆什麼福利都沒給還給很低的薪水
現在景氣又不好...能有什麼好工作?
新聞都說先求有再求好~自然會常碰到這種進去了才發現公司很爛的狀況
所以我覺得穩定度應該看員工的工作表現~和平常的出席率~會不會遲到早退等
SS3501026583 發表於 2010-3-16 15:31
看工作性質吧
没有前景的工作做太久
只是混日子不算穩定吧
lurker 發表於 2010-3-30 09:58
一兩年吧
有經驗就可以跳槽了
chrislin123 發表於 2010-3-30 12:49
我投一年耶,本公司的作業流程,其實每個階段都不一樣~

但是每一個階段到熟悉的話~應該一年的時間就足以,但還是需要看個人能力,

看您目前的階段是如何,來決定在公司的熟悉度及穩定度。
atseng 發表於 2010-3-31 14:22
根據最近面試的經驗來說
只要你有一兩家公司待的有超過三年 (按照工作經驗有超過7年來說)
其他的公司其實不會很在意
playn33 發表於 2010-3-31 15:04

現在都馬很難算
公司對員工只剩下  你有沒用價值來考量
員工對公司也不用有忠誠度了
反正想要你走的話
編一堆理由就是要趕你走
穩定
沒啥是穩定的
guy0415 發表於 2010-3-31 17:19
其實要看你應徵的職位跟職稱而定~
如果是管理階級~
當然是想要有個幾年的管理經驗囉
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