自從經歷2008, 我就覺得, 現在的企業(公司), 能夠待2年, 已經算穩定了..= =
除了公司營運能夠有些了解. 在工作上也已進入狀況.
大環境的不穩定狀況下, 公司本身也得有隨機應變的能力. 否則一個衝擊下, 公司撐不住, 員工又能怎麼辦.
相對的, 新鮮人進入一間新的公司, 再也不能預想著三個月的試用期. (法規不是這麼寫的, 我知道)
真正有心增加自己的實力的, 從進公司開始, 就應該努力吸收所能得到的專業知識.
不同的時空, 本來就應該調整觀念和心態!!
有些公司, 就算你想撐十年, 公司也不一定撐得了十年. 很現實的啊!
更不用說碰到有些惡質的公司, 擺明就是只想要你待"三個月", 你學到什麼, 不重要!
這就是職場上的現實面吶, 很多問題, 也不過是冰山一角.
不知道有沒有人會想去看冰山有多大....
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