你離職時的做法!請留下個人想法，我都會認真看的

大家都說人情留一線日後好相見.
可是我之前在一x精密做時
我卻是看到互相陷害
互相欺壓
後來我也是聽到一句話.一怒離職的.
人在感情在.人走感情沒.
或許我個性土性吧
見不得污衊的事
所以我薪水都沒拿  直接走人了.

俗話說...
人情留一線
日後好相見
台灣就那麼大
多些朋友總比多些敵人好

好聚好散,應該交待清楚所有事情
也要申請離職證明書...
免得留下不好的紀錄，

不管為了什麼離職 還是會照章程走完
畢竟自己總是得做到仁至義盡
我只求問心無愧
也只剩下這個了.....

1.  我離職時，會依照公司規定，提前告訴資方。

公司都有明確的規定的，照著手序申辦~~

有時不要鐵齒~~地球是圓的

總是會在未知的職場上在相遇的~~

不要留下不好的印象

按照勞資法是必須提前告訴公司主管的

一般約提早7-10天甚至1或2個月前告知，依職務不同而異

這是基本個人負責任的態度

尤其是尚未領完工資前，切勿意氣用事是啊!

一般來說 起碼要兩個禮拜前提出
並且把交接辦好才離開

不過我會看公司對我好或不好
若不好的話 離職後電話就不接啦
若當時待我不薄 不管有什麼問題都還是會幫忙的

如果打算待在同一行業工作
世界很小
不好的行為很快就會在業界傳開
為了自己
最好依公司規定辦理
這也是一種負責任的態度!!

自己離職之前 一定會提前說  至少要提前1個月
不見得是要好聚好散
我個人 認為 這是一個對自己負責任的態度
畢竟 你一聲不響的就走了
留給別人的只是麻煩
或許 你在公司備受欺負
但是 也別讓你的行為影響到別人

提早半個月跟公司提辭呈
替自己留點轉圜的餘地
好聚好散避免人家亂想
人留一線日後好相見