你離職時的做法!請留下個人想法，我都會認真看的

befi · 發表於 2009-4-24 23:58

如果是我自願離職,我會依規定...

totowe181 · 發表於 2009-4-25 00:08

1# spb103

會先告知~~
然後一定會領薪水~
但會配合調配離職時間~布要玩太大

pililion2003 · 發表於 2009-4-25 00:13

看公司態度來決定
有的公司主管很機車
就直接走人不幹
公司主管對人不錯的話
就按照規定

yomiwen · 發表於 2009-4-25 01:48

最好是告訴資方.
你的直屬上級.
必要時人事部也告知.
不要跟錢開玩笑.
你到下一個公司時.或許人家會對你徵信.
離去的裡由跟態度也是其中一項

kimovip · 發表於 2009-4-25 08:38

我的做法
1.試用期間內，如果不做，至少會告知對方。
2.如果試用期過後，就一切按照公司流程作業。

但無論如何，秉持好聚好散是我的原則^^

我是豬豬 · 發表於 2009-4-25 09:29

基本上要離職的一個很重要的點
就是不能跟現任公司撕破臉
還是保持良好的關係比較好
不然他會有很多的機會整你
自然的...提前告訴資方...委婉的提出離職要求
這是比較明智的作法...
通常我離職的原因...兩次都是主管太機車

無言妹 · 發表於 2009-4-25 16:50

這是一個人做人基本的態度，
何必將爛泥巴留在自己身上呢？
把它洗淨再走不是更漂亮？
所以我都會將工作上的事情交接完畢再走的，

ss890723 · 發表於 2009-4-25 20:58

我離職時，會依照公司規定，提前告訴資方

shih403 · 發表於 2009-4-25 21:15

我離職時會提早兩個星期跟公司提辭呈，並會依照公司規定，辦理離職手續。

如果公司都有明確的規定的，照著走就好!!

基本的東西交接一下，就ok了!!!

P.S如果你是擔任管理財務的最好是把經手的錢財交代清楚以及後續的問題

lai6301 · 發表於 2009-4-26 07:11

世界很小偶而也會遇到的
還是好聚好散