讓護理人員做不下去的原因

我是不可能讓我的小孩去念護理的
這個工作在台灣一點都不被尊重
做到累死被嫌死...

病人什麼問題都找護士
護士什麼都做
但事情越多（ps.且常常多到做不完）
錢有變多嘛！沒有！
多的是Delay下班的時間

就是多做多錯，而且做了不一定對
少做或不做可以免得自找麻煩閒事
可以看出台灣的護理品質就是因為這樣好不起來！

我們需要一個公平的醫療給付制度ps突然很想讓健保倒掉！砍掉重練的感覺！

版大的那些選項也適用在其他行喔,這是現代老闆
必備的技能啊...

輪三班，痘子會變很多....

說真的~~有時候光ON一支cath，on不上時就會想哭，一天要面對的人又多，像家屬、病人、學姊、醫生、護長、各檢查單位= =~~我都快中風了，每次都打電話問主護~~在bedside還要一直跑回station接電話，而且很多都是鳥事~或者要罵人(上一班處理的，白班都要接，然後被罵
= =),職業病一堆，光輪三班就爆肝了拉~~~唉~~說都說不完~~總之~~很少不想辭職的吧!!!!

是啊！真的是很辛苦，一對多人還領這麼少的薪水，醫院賺那麼多錢，也不想想沒了護理人員他要怎麼賺。

這種不公不義健保給付制度

醫療財團雖然是受益的資方

但是整體醫療制度的問題，才是當下需趕快改進處理的大麻煩吧!!!

壓力大  工作時間不固定

薪水少

這幾個都是讓這個職業越來越少人投入的主因

我想大部分的國家！！護理的待遇永遠都是如此的差的！！
不發生事還好，一有事就是他們下去背黑鍋＝＝！
汗！
還真的不是人做的！！
與其這樣，還不如去找個保母的工作或許賺的還更多呢！！

為何都不治本卻只治標，使得護士流量越來越大，只能說護理界不會越來越好且會一直惡性循環下去。