其實聽完蔣先生大鳴大放,我是支持他的!
站在一個管理者或是經營者的角度,30歲後的確是有責任的多
就在這2年間,我們面試很多剛畢業或工作2~3年內的人,光是來面試遲到或是無故不來的比例非常的高,哪裡有責任感?
工作之後,不誠實,沒有責任感的,甚至曠職的...真的...一堆問題
30後,經過時間與工作的淬煉,我相信會是比較成熟的,但是雇主也要拿出你的誠意,Pay more please
30前,"爛"這句話很直接,確也請你們好好努力,爛不是亂說的,30前不爛的我相信也有,但也請大家多多努力,努力都是自己的! |