星韓眼中 台灣故事的名字叫「失敗」

咱們沒有人才？
對，我們留下來的人才裡面，最重視部份叫做 ” 口才 “，
因為口才好的人就可以從政，可以參加選舉，才可以保證選勝並拿到選票！
因為我們國家的發展以 ” 民主 “ 為主，其它的事情對我們來說都不太重要！

air1208 發表於 2012-6-18 16:52
連蘭奇都能被韓國稱之為人才挖過去
就不難想見三星會有啥下場...
人才是可貴的

蘭奇是到聯想
不是三星 你搞錯還發言
就不難想見台灣會有啥下場
不懂裝懂 這時候沉默是金是可貴的..

當大家從西裝革履吵到布衣草鞋..
從山珍海味吵到粗茶淡飯...
從高科技人性化建築吵到土角厝..
從家家一部車吵到全部11路..
或許..台灣人又會再開始拼經濟了..
不然...那有對比啊??

別吵了..真的別吵了...

台灣被當成負面教材我覺得真該檢討!!
不過韓國也是不錯的教材啊!!


台灣的教材名稱叫失敗!!
韓國的教材名稱叫無恥!!!

勞資本就是對立關係，怎麼讓他相扶相變成動力是學問

有個工廠老闆在飯桌上說到，台灣的人才很少，以前學校有高中職，五專二專，大學，研究所，
高職生到工廠來有一般基本的工具機操作知識，訓練一下就可以上線，還會主動問有沒有班可以加
專科生到工廠又多了一層學識，稍做訓練就可以當上個領班幹部的，電腦也不是問題，現場職務都可以委任就是個工程師
大學生每個人英文都有一定的程度，舉凡公司開發溝通，他們都可以有條不紊的去完成老闆的期望，在透過一層一層的向下教學，公司一片欣欣向榮~

現在的社會變得很不一樣了，
高職生參加了建教合作只是為了畢業證書，工作學習也沒那麼認真
專科生不見了~少了中間的幹部
大學生滿街都是，來應徵就問福利，問放假，問有沒有升遷機會，有沒有員工分紅，要他們到現場去~他們也屈就不下
英文能力就更不用說，電腦也是普通，要求的比拿得出來的還多很多；

就這樣工廠難道不用請外勞來做嗎，政府政策又不當，本勞外勞都在同樣的薪資結構下~時不合理

所以台灣要在期望甚麼經濟奇蹟再現，很難，當大家都覺得景氣不好當大家都娉命想考公務員才有保障表示景氣有多差


台灣服務業占GDP的7成，雇用將近6成的人口，但對台灣去年經濟成長率的貢獻只有3%
       製造業占GDP的3成，雇用越3成的人口，但對台灣去年的經濟成長率的貢獻有7%之多
服務業前10名高薪的仍是屬於製造業的服務窗口

所以為什麼台灣會走向失敗的案例~在人民的就業心態上就可見很大的端倪了

實在是太悲哀了，政府館員不食人間煙火，不知民間疾苦，只會圖利財團，每個政治人物到了選舉只會端牛肉但是卻不會把它弄成好吃的菜，實在是令人失望！

台灣的失敗的根源是選舉，不管是那個政黨為了勝選什麼事都做的出來...

knight911 發表於 2012-6-19 11:02
勞資本就是對立關係，怎麼讓他相扶相變成動力是學問

有個工廠老闆在飯桌上說到，台灣的人才很少，以前學校 ...

但同樣的 資方在利益基礎下也改變了以往對勞方的寬容與愛護不是?
30年前工廠工人三餐吃住
全工廠包
大多數老闆存著一種心態
沒有你們工人幫我們趕工 我老闆連P都不是

現在呢?
老闆我有的是錢 還怕請不到人嗎 吃宿沒有 要不要隨你
反正沒人幹我申請外勞
資方也因為利益變了不是?
說難聽就是 短視近利、唯利是圖

產業結構與人才結構改變本來就是社會流動的一部份
但把這些全怪勞方 不免偏頗
為利益本來就是資方所追求的
但為自己的權力 生存 提高價碼也是勞方不能不做的
22K自己活都不一定能活一個月
那父母家庭呢

社會回饋是資方不能忽視的倫理 也是必要執行的
畢竟資方取之民

台灣已經淪為民粹主導一切的地方了…
我們常將一個莫名的罪名…『圖利』冠在別人頭上
一個政策出來，就有人說…圖利富人、圖利資方、又圖利誰誰誰…
一堆無知的小老百姓，也就跟著附和、跟著叫囂…
但要告訴這些人，仔細的想想：
你的工作何來、你的薪水何來、你的福利何來…資方，也就是你的老闆，
你的老闆也就是『富人』
不圖利資方、不圖利富人，他們怎會將多的分出來給下面的人
不圖利資方，怎會有更大誘因，造致更大的經濟動能…
他們不先有了，怎會想到下面的人呢？
如果一切講『平等』，倒不如走『共產主義』齊頭式平等好了呀！
認清現實，別盲目的跟著政客們起鬨
政客們只為自己的政治舞台，已經不用去考慮任何台灣的長遠發展了…

fo123 發表於 2012-6-18 14:06
這只不過是資本主義的常態罷了, 台灣不重視人才嗎 ,沒人才嗎 .因為比他們都重視, 所以人才早早撈光了錢財,  ...

台灣不是不重視,是因為小氣!!都想要用更少的錢來聘請人才,然後賺更多的錢~
加上政府只顧著兩黨之爭根本不重視,
才導致人才外流...
除非等到台灣降到外勞國家階段,那些政黨有~~~~~可能會醒悟~