誰說讀研究所就一定要天天補了?
大一大二只要正常課業有顧好..
依樣可以享受社團跟交女友阿
不用多只要每天上完課花1~2小時看點書..但大部分人都做不到
大三那年再辛苦一點每天補習就好了阿..沒有付出哪來的收穫
我覺得付出一年是值得的..反到是一直留連於大一大二歡樂時光的
人就無法理解位啥大三要納嚜辛苦每天補習...
曾經同學問我:位啥我打電動那嚜厲害都沒人要稱讚我?
為啥一定要認真讀書拿好成績才會有人讚賞?
我回:因為在遊戲的世界裡,他的需要的人才不用那嚜多..可能幾千萬人只需要10個
當然如果你能站在世界的頂峰..那你也是很厲害的阿,相信沒有人說你沒出息吧
但在業界來說,所需要的高科技人才卻很缺...這是一塊大餅..大家都想吃
讀研究所跟讀技職學生差在哪裡?我覺得差最多的是觀念...
曾經應課業而企業專訪過幾家公司,他們直接到道出說他們送公司的人去上
管理方面的課程..研究所學歷的人能吸收80%而技職體系的大概只能吸收30%
公司經理還強調想培養管理方面人才..可是發現很多技職體系小朋友(經理的直述)
在情緒管理方面很差..例如:常常因為有事,影響心情就不來上班,要當上管理階層的
總不能事情不順心,或受到別人譏諷就跟人對衝吧?
所以我覺得讀到研究所,經過那環境出來一定有絕對的抗壓性,根自我判斷的能力
這也是為什麼很多公司很重學歷..高學歷的能大份分吸收能力跟學習能力比較強
,不討論個案...
以我為例好了...之前暑假去父親公司打工...那時剛好由一個黃副里指導我..
他nct操作學了快5年了...而我只去學一個月..
nct是一種自動電腦控制系統...那部機器要幾千萬,有依次副理操作錯誤..機器不能動
原本要送廠維修..後來我想說我看看好了..說不定我會..
結果只是操作定義上的問題..(機器操作元鍵:都是寫日文)
這終於讓我了解未啥我要讀書了..
記的從國中開始,就每年暑假都去父親公司..
有依次剛好遇到一個工程司..要求父親加薪不然要跳槽
他做的工作是機械拆圖..轉成act繪圖..寫成程式讓nct去跑
我去看了一下..這工作根本就不難...我學一個月應該就可以
超過他了..不知他在囂張啥..還要提薪(ps:他薪水5萬6)
後來這份工作由某親戚剛好研究所畢業的去職訓局學了幾個月
回來接這職位...當然此人半年後回來要求4萬薪資希望重新
聘他..當然那是不可能的
我想說的是知識是累積的...當然你累積越多的基礎..像理工科
你的觀念會更好..在學新的東西或觀念接受度絕對比技職體系
或大學畢業的人有效率多了...
可能有些東西他們學5年10年都還沒真正了解..你學不到3個月
就摸透了..因為你知道原理知道他的根基還有依據..建立紮實的
底子是必要的 |
