蕭姓公務員教訓台灣勞工：你們遊手好閒，我們努力打拼！

給蕭姓公務員：

有人叫妳去考1年2年3年4年5年的考試嗎？有人叫妳去這樣付出金錢與精神嗎？

還不是因為妳覺得公務員的福利太優渥才會去爭取，而妳一點都看不起勞工

妳當公務員後，有上班時數有超過12小時嗎？

妳當公務員後，有看的起勞工階級的人嗎？

妳在考公務員的時候，有想過這樣付出五年去取得一個職位值得嗎？

妳說我們勞工階級憑甚麼跟妳們軍公教一樣平起平坐，就憑一句話

我們付出的勞力與精神與血汗，遠超過妳們軍公教的100%

雖然有點離題，但是以我任職於市府委外承商將近10年的經驗，咱們的長官們，真正在做事的或許只有1%，
例如某設備故障，明明只要承商向上申報、局處簽准回覆就可以由承商改善，一件很簡單的事卻總是無法順利達成。
俗稱"黑官"的技工們如是，約聘人員們如是，連高、普考通過的亦如是。
技工們說不會。
約聘的說不想。
高、普考通過的正式人員什麼都不說，卻也什麼都不做。
最後只告訴你四個字「依法行政」，然後還是沒有下落。

我們的公務員遇到事情只有一個反應..."推"！
推給別人做、推給別單位做、推給別人死。

最後倒楣的是誰？
先是民眾，再來是承商，然後是承辦人，就沒事了，
所謂的長官總是在沒事的時候冠冕堂皇高談闊論，
有事的時候卻老是等著別人幫他擦屁股、擋子彈。

公務員真的這麼好當？就真的這麼清高？
勞工真的這麼該死？就應該要接受擺佈？

不好意思，打到有點激動了，不過我也不是說公務員真的都不好，只是我沒遇到（笑）

都改成民眾評比考績制!看你還爽不爽!

我本身作工程監造看有些公務機關的態度就是很高傲!

你會考試!但辦事能力不一定強好不!

真是令人生氣的一個古板公務員言論!

不過這種東西是應該也是過陣子新聞不炒,政黨不鬧就又淡忘了吧!?

真正在游手好閒的就是公務員,拼3年5年考上公務員,考上以後嘞?
還不是一個個混吃等死,用腦工作?你有在用腦嗎?
公務員就是對經濟最沒有幫助的家伙,竟然還敢大言不慚
努力打拼?會努力打拼的人才不會去考公務員嘞,你只是衝著鐵飯碗三個字

等考上公務員後,就知道甚麼是遊手好閒了..

真的讀到頭腦壞掉了
不要把制度的錯誤當成理所當然
那我們也有理由可以不繳稅給你們

感覺她真的搞不清楚狀況，而且基本邏輯觀念很差。今天進入公務員跟考取的過程或許真的是像她講得這樣!
但是她忘記了是誰在付她的薪水跟福利，他領的薪水是從人民的納稅金來的~換句話說廣大的勞工在納稅的比例中，佔有相當大的比例。尤其在這個繳稅跟薪資對比有上限卻沒有下限的國家。有錢人繳得錢一點都沒有比較多!反而是升斗小民甚麼稅都跑不掉....

今天老百姓都快餓死了，他公務員是領老百姓的錢維生的，下場又能好到哪~~就像一顆樹根植於土地之上，用根鬚源源不絕的從土地吸收養分。如果土地營養都被吸乾了，那顆樹又能活多久呢?

現在很多公職人員都充斥這種心態，他覺得他好不容易考上公務人員就高人一等，為民眾服務，做得好像是民眾還要求他去上班的樣子，對於自己應該做的事情跟業務一點都不在意。只要對主管能交代混的過去就好了，然後就是想盡辦法a錢!
反正虧是虧國家的，他只要a的比自己繳的稅金多就好了~這種心態的人很多，特別是在一些國營企業~像台電、中油，中華電信，重輒數百億的標案，都用綁標的方式圖利廠商。完全不在意之後結果怎樣，反正到時候他大概也不在位了..

政府應該持續照顧補貼的軍公教
是當初薪水真的比民間少的軍公教人員
而不是現在薪水已經優渥的這些軍公教人員

這就我來述說一下吧!!

我個人從事資訊業,每天都面對著公家機關,
有混的人真的很混,有認真的人真的很認真....
大致上要看每個當地的長官如何要求下面的人,

我在某個縣政機關,曾聽過很特別廣播要求,
就說:各位同仁下班時間快到了,請不要加班,注意身體健康.超體貼的啦..
若在私人機關,那有這可能,上班打卡制,下班責任制,有夠Fuxx~

還有在處理公務員的PC,裡面放了許多Axx及Gxmx,真的無言....
其實很多都說不完~~~

lamioka 發表於 2012-11-3 08:35
感覺她真的搞不清楚狀況，而且基本邏輯觀念很差。今天進入公務員跟考取的過程或許真的是像她講得這樣!
但是 ...

不過我認為除了檢討公務員的顢頇跟無能，我們還有能作的事情。公務人員之所以受歡迎，是因為薪水穩定、工作時間相對比較短，看看之前那張圖的過勞死比例。我們可以得到一些有用資訊!

今天科技業錢多為什麼想去的人不多，就因為工作制度違反人性。畢竟就算賺再多錢，也要有命花。那樣的話我們就立法保障勞工工時跟權益強制業者制定合理的工時跟工資制度，把每個工作都變成像公務員的工作環境不就好了嗎?

對國家來說最主要的生產力跟經濟發展力來自於民間企業所產出的總產出，所以政府應該著重協助民間企業跟制定合理的機制。以科技業來說，今天科技業錢那麼多，但是只要賺夠了，每個人都想離開。就因為12小時甚至更長的工時是完全違反人體合理使用的，那樣的話就管制業者加班時數，強制廠商請到足夠的員工，而不是任由廠商用加班費規避退休跟福利費用。那麼工作壓力自然減輕，那樣的話誰還想去公務機關阿~早期台灣發展的時候就是這樣，一般民間企業薪水比較多，工時也沒有比較高，大家都願意拼!

說到底還是政府機關的不做為，他任由財團巧取豪奪，也跟廠商妥協了勞工的薪資跟工作環境。這些東西廠商為了節省成本都是能省則省，能逃就逃。這些只能透過工會跟政府監督機構出來監督廠商不要剝削員工，但是政府完全不管，任由牛鬼蛇神橫行，甚麼阿沙布魯的人都出來當老闆。整天想著從勞工身上榨取最大生產力，難怪大家都想出來當老闆。當老闆就算賺得沒有比較多至少還可以從員工身上榨取生產力。

說到底就是因為現在的公務機關已經爛到根了，才會有這麼多弊案，還有這麼多的問題，一堆活動都從國庫拿錢。真正用道實惠的東西十不存一，都被中間經手跟廠商和利益團體瓜分掉了~就連四大基金都能夠所託非人，幾個禮拜內慘賠好幾億。事後沒人受到懲處，整個社會充斥著一種劣幣驅逐良幣風氣。反正打混摸魚失能都能領錢，我他媽的幹嘛還要努力工作，反正偷工減料也照樣能賣，我幹嘛跟錢過不去。老闆說反正一件事情20個人能作，今天我壓到10個人多出來的時薪資就算全部以160%計算。我還賺40%每小時呢，更何況前面幾小時還是1.33。我今天壓到一半或更少的工資人數，我不只省薪水我還省背後的福利金、訓練成本、保險費用~~

為什麼他們能這樣搞?就是因為政府機關完全不監督阿，為啥他不監督，反正監督未必有用，不監督，他不只省事還可能有廠商私底下給他的外快...但是這一切都會有後果的，一個國家的公務機構腐敗就像以前朝代要亡國之前。官員巧取豪奪，罔顧民生。整個統治階級從根本裡腐爛，最後結果就是人民走上街頭採取和平或不和平的抗議~接下來就是抗爭或暴動了，最後就.....

可笑!現在統治階級每每提出荒腔走板的政策，還有腦殘公務員出來講一些荒謬至極的言論~