整天看那些22K打嘴砲, 有能力的你作何感想?

 
peter0626 2013-1-21 03:38:08 發表於 觀點討論 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 667 79405
shonmailtkutw 發表於 2013-1-22 23:38
shonmailtkutw 發表於 2013-1-22 23:17
超同意你的觀點

版主有段話:

再補充一點

版主似乎看不起那些只會抱怨不之長進的人
只會抱怨不之長進的人是有
但絕非大多數台灣年輕人

難道版主沒有發現這幾年

台灣的公職錄取錄年年上升(15-20年前警察沒人要幹,今天的錄取率可以低到1.9%)

公職補習班越來越賺錢

今天的台灣年輕人絕非只會抱怨不知上進
他們就像牆角的小草般尋求生存的"裂縫"
除了要忍受低薪,無殼,高年紀22K無尊嚴外,每天下了班還得去補習打拼,希望有朝一日能在"裂縫"中上榜


公職???
那其它的路呢???

如果不是台灣的社會結構,文化價值,政策方向等等因素讓他們選擇公職這條不歸路
難道大多數年輕人是笨蛋?放著做生意賺錢的機會,然後沒日沒夜的唸書虐待自己??


版主年輕時打拼過
但地點不是台灣
台灣的年輕人以自己的價值與方式在打拼
絕非只會抱怨

shonmailtkutw 發表於 2013-1-22 23:44
shonmailtkutw 發表於 2013-1-22 23:38
再補充一點

版主似乎看不起那些只會抱怨不之長進的人

sorry  

錄取率年年下滑才對

打太快了@@
vincentlee68633 發表於 2013-1-23 01:17
會講這種話的人才真的是打嘴砲的,又一個何不食肉靡的......
peter0626 發表於 2013-1-23 01:19
crazylopez 發表於 2013-1-22 23:10
我有看到版主說他不是領薪階級
版主要不要澄清~你給新人絕不只22K
或是你給的薪資絕對符合員工所帶來的收益 ...

好, 我可以澄清.

我聘請人員的條件很簡單但往往很難找到適合的人選. 優先順序基本上是這樣:

1. 態度 - 這點很重要. 求職者若沒有正面的態度面對自己的未來, 我絕對不聘請. 有的求職者敢在面試場合下表現出膽怯, 怕責任, 怕壓力大 (那何時才能長大?). 這種態度簡直是浪費彼此的時間!

2. 經驗 - 無需多言. 有經驗的起薪絕對比沒經驗的高, 並會優先面試. 這是常理.

3. 能力 - 即便是畢業生, 我的期望值不是絕對不是22K的素質. 在面試當中會很明確的與對方說明. 這也是應聘的條件之一. 若在試用期表現不如預期就會請對方辭職. 面試過程也會提到希望求職者能努力的透過實戰經驗增強自己的能力. 這樣會增強公司的競爭優勢, 員工也會得到自我的提升. 這絕對是雙贏的局面.

在我這裡工作的人沒有一個領22K. 即便是沒經驗的畢業生都很爭氣的在領第二次薪水時就馬上調成25K並提早終結試用期. 至於給員工的福利我不想多提. 只能說我創造的制度使得大家都很珍惜眼前的機會. 大家都很會想, 都在做事, 不打嘴砲. 對於這點我感到很欣慰.
jyx2 發表於 2013-1-23 01:28
本帖最後由 jyx2 於 2013-1-23 01:30 編輯
peter0626 發表於 2013-1-23 01:19
我聘請人員的條件很簡單但往往很難找到適合的人選. 優先順序基本上是這樣:

1. 態度 - 這點很重要. 求職者若沒有正面的態度面對自己的未來, 我絕對不聘請. 有的求職者敢在面試場合下表現出膽怯, 怕責任, 怕壓力大 (那何時才能長大?). 這種態度簡直是浪費彼此的時間!

2. 經驗 - 無需多言. 有經驗的起薪絕對比沒經驗的高, 並會優先面試. 這是常理.

3. 能力 - 即便是畢業生, 我的期望值不是絕對不是22K的素質. 在面試當中會很明確的與對方說明. 這也是應聘的條件之一. 若在試用期表現不如預期就會請對方辭職. 面試過程也會提到希望求職者能努力的透過實戰經驗增強自己的能力. 這樣會增強公司的競爭優勢, 員工也會得到自我的提升. 這絕對是雙贏的局面.

在我這裡工作的人沒有一個領22K. 即便是沒經驗的畢業生都很爭氣的在領第二次薪水時就馬上調成25K並提早終結試用期. 至於給員工的福利我不想多提. 只能說我創造的制度使得大家都很珍惜眼前的機會. 大家都很會想, 都在做事, 不打嘴砲. 對於這點我感到很欣慰.


請問閣下大人
   貴公司做什麼領域的?
jimmy123j 發表於 2013-1-23 02:06
本帖最後由 jimmy123j 於 2013-1-23 02:10 編輯

我讀書讀到三更半夜
你泡夜店泡到太陽出來
我在實驗室你在聊天室
你領22K怪我怪政府 !?
薪水低,都是老板壓榨你們
怎麼不說你是抱著什麼心態上班!?
怎麼同公司就是友人薪水比你高!?
怎麼同公司有人打拼你在混!?
怎麼同公司有人下班充實自己你在看沒營養的電視節目!?
再者,你又幫公司做了甚麼!?
全公司只有你在付出 !?

任何時代都有人正大錢
在於你自己努不努力而已
沒那個心就別來討論新水低
別把自己想的太偉大
因為你不值,僅此而已
給你當主角時,你不要,現在才來抱怨只是個配角

看別人都嚴苛,看子己都很寬鬆
根本好笑
peter0626 發表於 2013-1-23 02:07
shonmailtkutw 發表於 2013-1-22 23:44
sorry  

錄取率年年下滑才對

好心提醒一下這位仁兄. 你不斷的回復自己的貼子是有可能被板規視為灌水的違規行為. 可能會被禁言.

你說我 "看不起那些只會抱怨不之長進的人", 是! 這種人哪裡可以讓人看得起? 有點分辨是非能力的人都因該認同這點.


"或許是有能力. 但就像我所說的, 這是競爭的社會, 你確定你的能力能勝過別人嗎?

如果你的有高於130的能力應徵30K的工作, 但卻偏偏有人有150的能力跟你競爭. 結果你爭不到. 我問你, 這時候該怪社會還是怪自己不如人?"

原來我這一段話會被你解讀成"問題歸因於個人犯賤不肯努力"? 誤會了, 這絕對不是我的意思. 我想表達的觀念是大家同屬一個競爭市場, 而比自己強的人大有人在 (包括你我). 即便自己適合某份工作, 但若同時比你強的人與你面試同一份工作, 你輸了, 這時你會怪誰? 可能我的國語不好, 表達能力不佳. 但是這個問題向來都是一個用邏輯去自我反思的問題.


"教育政策方向錯誤"

你說得一點也沒錯. 這點我認同. 這也是造成大學生平均素質低下的原因. 也多給了企業22K的藉口. 這基本上是惡性循環.


"或許多看看報紙,多念念社會學會有幫助"

台灣的社會狀況我是有很多得學習的地方. 這就是為什麼我會觀察每一個人的反應. 但是至於新聞嘛... 台灣新聞是世界級的大笑話!  世界上有哪一個國家的新聞4/5是社會新聞? 世界上有哪一個國家的新聞會用其餘的1/5的報導在報娛樂新聞? 世界上有哪一個國家的新聞幾乎不報國際新聞? 我問你, 台北市某一家餐廳業者服務態度不好跟你, 跟我有什麼關西? 某位明星跟誰上床與我們何干? 某位父親強姦自己的女兒又與你我何干? 我告訴你, 台灣新聞不是新聞, 而是一個專門散布無關緊要的垃圾訊息並且使人民生活在恐慌之中的恐怖機構. 你若靠台灣新聞增加知識, 你不只是在浪費時間, 你同時也灌輸垃圾進自己的頭腦裡. 所以不要鼓勵人吸收這種沒有營養的資訊. 若自己想長點知識, 最好還是Google, 要不然就在論壇上發問.
joe485 發表於 2013-1-23 02:12
台灣整體環境有問題,為什麼沒有加薪的空間存在,
跟十幾二十年前差很多,因為本人出社會第一份工作在30k左右,
現在反而比之前薪水低,真的不是一個很好的現象.
arthur0905 發表於 2013-1-23 02:19
viewsigma 發表於 2013-1-21 23:43
其實很多不良老闆都玩這招啊
薪水開出來,找不到人願意做
這樣就可以申請外勞 ...

看來老闆只會打炮
嘴炮潄口都省口臭
arthur0905 發表於 2013-1-23 02:21
jimmy123j 發表於 2013-1-23 02:06
我讀書讀到三更半夜
你泡夜店泡到太陽出來
我在實驗室你在聊天室

你很確定你不是老闆孫子
勞工好壞無否非你來評論
主管老闆自有公論與獎敘
應該輪不到老闆孩子來評
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