整天看那些22K打嘴砲, 有能力的你作何感想?

或許你不清楚大家對22K反的地方
重點是...為什麼人才可以標價??
今天不是在菜市場買菜或是在便利商店買東西

因為人才有時候不是只看學歷跟證照.
還有在該公司的適性以及對於公司的向心力與配合度

看你的文章標題 發現你也被政客的爛政策左右
就如同以前的"草莓"族一樣給的那些求職者一個假性定位

商人總是追逐利益最大化
今天看見政府的政策 大學生畢業之後22K計劃方案
但是久而久之一些公司財團就把這個當作標價起薪就這的價格..要不要隨便你
說坦白一點 連加油站打工時薪都有這個高.

但是公司會考慮你的個人能力?證照 或是其他相關經驗嘛?
通常都是試用..之後會不會調薪也很難說

就成如你所說的 22K不是永久但是誰能保證之後一定會調薪?
台灣現在的情況就是 物價太高 薪資沒跟著漲 老闆卻只想整天用廉價勞工 壓榨薪資 剝削勞工

這種政府帶頭的錯誤示範卻已經成為常態了 難道我們還要謝謝這些高官顯貴?

或許你在國外不懂但是請了解原因 台灣的問題不是在22K 是這樣的薪水不夠生活 這樣的數字不應該座用在薪資標價上

沒本事 不能吃苦的才領22k 不為過吧

我想一些有社會經驗的朋友不想先不要用自身經驗來說 因為你出社會的時空環境 當時的物價 現今的物價能比較嘛
你假設 你今天2013你剛畢業 在現今台灣的物價這樣的景氣
你孤身一個人在台北找工作.底薪22K是否能 是否夠生活 這還不包括你可能要租房子要吃飯要通勤等等一些雜費 別忘了你可能還有一筆學貸.
而且你不能預期之後會不會更糟 或是是否未來會有調薪等等動作.

我只能說在這樣的物價之下這樣的薪資真的不夠.這也是為什麼一堆人要考國營事業?
倘若現今社會薪資夠而且景氣看好 大家還會要考國營事業?
光是起薪就贏了.為什麼一堆就讀職業技能的學生畢業之後還需要放棄原本的本職學能還要去補習
請各為試想一下.
就是那個所謂的22K無法養活自己所以才要在花心思時間跟金錢去考那個所謂的鐵飯碗 去拿那個高額的年終..

vatican0808 發表於 2013-1-23 17:07
我讚同版主的一部份言論...但有另一部份讚同發文的同好....
首先~22k..不是不能過活~但是~要看是在哪裡.. ...

從個人觀點去看  永遠都有例外
從社會結構去看  才能看到問題根源

當少數人失業 或領低薪時  你可以說是少數人的個人問題  可能是懶惰、疾病或其他原因
但當多數人都會失業或領低薪時  就是社會的問題 就是結構的問題

你很努力  恭喜你  但不代表其他人都有機會如此
況且  你的成功不是你個人努力就可以得來的
如果沒有一定的天賦或社會環境  也不可能做到日薪兩千
  

言者不知 知者不言 樓主想想吧

ayu-chen 發表於 2013-1-23 18:22
我花了10年由16歲到27歲讓薪資由22k升到30k，但卻只用了2年就由30k升到50k，現在34歲55k。

每月花1仟置 ...

這樣的現象  不代表沒有人才  而是你應該發現  人才流動可能有城鄉因素存在
我記得統計中  台南是全國高齡化很高的地區  表示年輕人外移嚴重
搞清楚  不是只有薪資高就可以找到人才
你可以找的人才  也不是只有薪資可以決定  城鄉因素也是重要原因

台灣老闆很顯然的很小氣
寧願自己開千萬名車也不願意幫員工加薪
這些老闆心腸真的很黑

有能力及有技術的人薪水不止22K
在台灣大學生跑 大學文品已經不值錢了

22k只是一個平均數字,也是有很多人找的到更多薪水的工作
但是當這個數字持續下降就一定代表了某些意義
打開新聞看看
台灣的各行各業正在逼走台灣的人才
這又代表什麼意義
版主好好想想吧!

柳天祐 發表於 2013-1-21 04:20
在下還未曾真正進入社會
但是從家中長輩的敘述
又或著是卡國的一些文章

我想你雖然還沒真正進入社會
但是相比樓主這種國外回來的
對10年物價支出体會正常多了
就像有人問而老馬總說漲不多
以前是多不漲而現在是萬物漲