整天看那些22K打嘴砲, 有能力的你作何感想?

 
peter0626 2013-1-21 03:38:08 發表於 觀點討論 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 667 79412
rolin.aden 發表於 2013-1-29 17:54
樓主......你說再多,路人,或者人們,甚至當事人,還是不會懂的..

為什麼呢? 因為那只是一個貌似可以改變未來的想法.
其實???
哈,其實說是政治話題,還更恰當一點.
只是一堆空話罷了

政府的錯? 社會新鮮人的錯?
只是一堆認不清楚事實的人的錯罷了.

真以為,政府強制提高底薪有用?
痴人說夢...

即使政府說,最低薪資是100K.
當你找不到工作,而有人願意開薪資22K請你去工作.
那怕是做牛做馬,你都要去做,因為...要活下來.

新鮮人,本來就應該要考慮到未來,考慮方向.
要加強才能,要加強自身價值,這才是真正正確的.

政府政策再好,定下100K底薪,
你以為以自己不起眼的才能,就真能身任10萬的薪資?

不服氣?
那麼,不服氣的傢伙,為什麼自己是淪落為在最低薪資掙扎的一群人?
而不是那些讓公司願意開更高薪水聘請的那群人呢?

其實,真正有趣的是.....
一堆溫水煮青蛙的人,還以為這是可以改變未來的話題.
其實....這溫水煮著煮著,真正醞釀的是毀調社會的炸彈.

為啥?

政策給了100K,但是工作職缺變少了,要求的素質更高了,沒工作的人更多了.
只好不斷的下修底線,最後只能去接納不合政府規定的低於100K的薪資.
還要配合公司欺騙政府稽核,被壓榨了還不敢說話.

結果,
只要有薪水就好的人越來越苦.
不滿足的人還是不滿足的繼續爭吵.
心裡那個不幸福的種子發芽長成大樹的人越來越多.
找理由逃避自身問題的人,也會越來越多.

樓主啊,你就讓那些人繼續吧..
等到起頭鬧的人真正上了執政台上,
那些期待的,積極爭取的,作夢的人.
就會夢醒了.

更有趣的是....有些夢醒的人,會因為不相信這是夢,而更加瘋狂.

既然自己沒在作夢,能勸的就勸,能幫的就幫,該收手就收手,別看不下去.
因為,我沒有22K還嫌棄的權力,所以我努力的擺脫了22K,我自己就是例子,幹嘛要在這裡參合呢?
慚愧棒棒糖 發表於 2013-1-29 17:55
這算是一個很拉賽的答案了吧!!! 科技在進步 ...以前的大學生... 出門找工作全身發著光... 企業老闆搶著要......高材生ㄚ.....反觀 現在....大學生(媽拉什麼狗屎....好比以前的國小生罷了).... 應徵個工程師..
企業說:不好意思 不是台青椒 的我們不錄用ˋ  ˊ .... 他X的 .... 在過的5年 我看台青椒都沒用了..
所有的物價都在持續飄漲中.... 反觀這些 出了社會的新鮮人....給的錢月來越少.... 不是說不能過日子
同樣的時數... 你老師的領10萬.... 你呢?領2萬 ...不要跟我說 他老師把青春奉獻在這裡!!都是狗屁
讀了這麼久的書 為了什麼..... 為了是領2萬元,政府要改革 要縮編...我XXX的 以前拿的都不算數
好日子都給你們爽完了....後在才說些 哭北哭南的話... 現在的新鮮人..你們要認命....如果抗議有用的話 這個世界就和平了!!!  
benzpower99 發表於 2013-1-29 18:09
本帖最後由 benzpower99 於 2013-1-29 18:18 編輯

一分錢一分貨
拿多少錢做多少事   這是一定的
很多年青人,以為讀了大學
就覺的自己很行,頭抬的高高
只想坐辨公室,吹冷氣,周休二日,9-17,上班時玩fb
粗重的工作就不想做,別忘了公司的營收,全是靠工廠第一線員工拼來的
工廠人員一個月拿40k(+加班)老闆給的爽(血汗錢啊!!
坐辨公室的一個月拿25k老闆還覺的多咧(吹我冷氣、用我電腦玩fb     
很多第一線的月薪30k,要20人確只來了10人,為什麼呢??
而行政人員、坐辨公室月薪22k,要10人確來了100人,又為什麼了呢??
辨公室坐了十年也不一定會有40k啊
工廠(技術有了)不用幾年就可以有40k了
「前途」不一有「錢途」
「錢途」一定有「錢途=前途」
這世代是「向錢看齊」
沒能力的 就去學個技能(社會大學一定教,還不會那就是沒心啊!!,說再多也沒用)

有了技能,就算坐進辨公室,一個月40k,老闆也一定給
hades1230 發表於 2013-1-29 18:14
其實都有問題
不能說雇主有問題,因為現在的新人的確能力不足
也不能說勞工有錯,因為許多雇主給出的待遇的確凹很大
所以我覺得22K可以拿但是就像版大說的
那是試用期的部分可以接受
如果真有能力總是可以找到伯樂的
adolflcs 發表於 2013-1-29 18:21
22K若只是起薪 那還不是問題 問題就是出在 22K永不調薪
什麼能力 經驗 會讓薪水調高 這都是過去式了 現在的老闆 用22K請員工
員工若想要高薪 拿加班來換 這就是台灣的企業現況
n12499123 發表於 2013-1-29 19:40
本帖最後由 n12499123 於 2013-1-29 19:42 編輯

你說的沒錯,起新22k是沒有錯,畢竟沒有社會經驗,但後來會升。
但通常22k再升到30k以上的機率....
不過22k如果說要能夠過活???
是可以的,只是存不到錢而已,不結婚、不買車、不買房,不買娛樂。


a26813783 發表於 2013-1-29 19:53
很多工作都超過22k啦
想周休二日
想穿漂漂亮亮
想拿高級的手機上班在那滑來滑去
當然只值22k
白領就是看以後的能力
現在的22k 不是一切
比較輕鬆是的確的
起薪當然不會高
a0929910634 發表於 2013-1-29 19:56
個人認為22K對於一個人過ㄧ個月其實算是綽綽有餘的,不過如果是有家庭要養或是家境困苦的人,相信一定是非常

不夠低!!每天打嘴砲不如想想如何對應才是解決之道吧!!~.~
devil1748 發表於 2013-1-29 20:15
見解精闢,認同你的說法,
不過有一定有很多人不認同你的做法。
lancer526 發表於 2013-1-29 20:21
重點是啥你們知道嗎??重點在於若每位雇主依照勞基法所規定的條文來依法行事的話,基本起薪22K+加班費=你所滿意的數字,台灣很多企業都不依照勞基法制度來走  尤其是服務業  台灣勞工不是被凹假的!!
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