bigegg 發表於 2013-1-29 14:03 
敢問您是哪家公司? 我很願意去應徵
牽拖手機嗎?我想您可能沒看懂我的意思，
我的意思是說以前的人沒這種 ...
很辛苦嗎？
工作誰不辛苦？
態度只是最基本的要求好嗎？
當初在做家電3C銷售時，月薪不過20,000多一些些，就算當到了股長，每個月個人業績達150萬，薪水還是沒有破30K。然而你所謂的最早到最晚走這不過是每天例行公事，連假日也常被CALL回公司處理客訴和訂貨的事，我也沒有唉過一聲。
有這種基本態度很好，但如果是心不甘情不願，不爽是會寫在臉上的，而主管看見了當然也不會甘願給你加薪的。
當我領30K時，不但假日經常都加班去送貨，還得幫老闆處理他家的私事，這都是沒有加班費的。然而做久了老闆有看到你的付出，如今薪水是46K，年終是150K起跳。如果你的老闆會看到你的付出相對有所回應，那你就要表現的更好，如果他裝傻視而不見，那就走人。
用政府政策去壓逼老闆們，只會讓企業主更不想找人，反正校長兼工友錢都入自己口袋，又何必請個人還不時擔心他反咬一口？所以在以受薪階級考慮事情時也要想想企業主的心態。搞成對立吃虧的是誰？絕對不是老闆，OK?? |
