之前跟一位資深的導遊一起出來，在車上剛好翻到一本合約履行成果報告，裡面有一位女導遊。
「這是我們公司新請的小妹，你翻翻看後面，有她的證照」
翻過去後我大吃一驚，裡面有那個小妹的資料。
我：「靠！國立大學畢業、國外導遊證照、英文檢定，這個不是小妹，這是人才了吧」
「是不是人才目前還不知道啦，才進來幾個月而已，常常糊里糊塗的，搞不清楚狀況，跟別人 聯絡事情也聯絡不好………」
我：「領多少錢？」
「當然是二萬二啊，文職人員而已，又不用出去曬太陽，跑活動」
「二萬二算是業界的價格了，十年前二萬二就有一堆人搶著作了，現在大環境不好，公司比以前還更難撐，二萬二其實還算非常好了。
「現在一樣出二萬二，來的人資歷比以前好，以前來的是專科畢業的，現在不止國立大學畢業，連外語證照通通都幫我準備好了，這小妹雖然不用跟出團，不過她的證照拿來放在合約是很漂亮的。」
我：「以後會加薪吧？」
「當然會啊，至於什麼時候就看她何時能進入狀況了。」
「出二萬二的另一個好處就是有升薪的空間，不然我一下子出高薪請人，請來的人表現不好我就只能把人罵到表現好，再沒改善就是直接罵到離職。」
「至於用扣錢的方式，其 實是很沒效率的也很傷員工士氣，寧願把人罵到離職也不可以去扣人薪水」
之後就聊一下馭下之道……
以上為我的真人真事改編的，所以我覺的，薪水升不上去未必是老闆的錯，物價上漲也不全是政府的錯，22k是要爭的，個人職場技術也是要持續磨練的。
這陣子大家都過的不好，其實也可以趁著個機會，聯合所有「甘苦人」，把台灣領高薪的人從頭到尾清算一遍，該降薪的降薪，該徹職的徹職。
所以在職場上，工作技術提昇、同事協調合睦、揣測老闆想法打算、降低公司成本、爭取高薪，才是我的職場之道。
回3樓的： 22k可以請的到人，就不可能消失，基本生活開銷過不去，是干老闆什麼事？
回11樓的：如果有在作公家標的，你可以體會為什麼要把小妹的資料放上去了。
而小妹的工作尚未定型，繼然她已經有導遊證照了，代表她日後是未必不會走上導遊這條路，把資料放上去當然是經過小妹的同意，可以在資格審察的程序降低公司的成本。我不明白為什麼是牽托？
回12樓：我也很能體會，我的工作是工地的勞安，當初公司問我待遇，我就強硬的開口要三萬，做牛做馬做雜工都沒問題。公司就這麼同意了。現在薪水3.6萬，包吃包住包三餐包水包電包網路，一個月拿個二、三萬回家都沒問題。 這個是我爭取的方式：因為要養家，所以薪水非三萬不作，公司要發三萬給我，就會派更多工作壓在我身上，工作作久熟練後，我再爭取要加薪，條件是不拿加班費，薪水就升到三萬六了。
回4樓：薪水真的是原地踏步沒錯，我去過北京，我居然看到不少餐廳的招工資訊是人民幣1500~3000元的，裡面的工讀生根本就是二個人作一個人的工作。所以……
聽說富士康要回台灣了
回16樓：市場機制啊，22k還會存在，就是有人願意領啊。
回19樓：作老闆不會賠錢的話，台灣不會有人要當員工。可能是我帶賫，我發現我接觸的工地全都是賠錢的。青山這一件目前慘賠2千萬， 完工後大概只要賠1仟萬，三位股東拆股後，三個老闆賠個300多萬。
回21樓：你不會只看標題就回文吧？沒時間的話你可以只看第十行和第十一行就好了。
回22樓：這我就知道了，我這裡開卡車一天日薪2000元、怪手2000元、鐵工3000元、水電3500元，都全是十幾年的老師父，尤其是水電師父，他工作直接跟老闆談包的，剛設場時， 他直接列材 料清單， 先拿100萬去買材料 ，還提供免費保固，那二個月據說賺了50萬走。
回23樓：這一點都不好笑，我自已也會擔心自已被取代，當我有被取代的機會時，多半就沒機會加薪了。
反正 職場上的東西是學不完的，新人會進步，我也會進步啊。開卡車要學10年、怪手15年、鐵工5年，男生想賺大錢就是一直學就對了。我的36k是底薪， 2月份含年終我拿85k。(以下是聽說的：公司本來有位甲級的老工安和品管，平常都是流動性的四處進駐工地，結果我來之後，直接把那二位前輩送回家吃自已了)
回24樓：我懂你的意思了，所以領22k的人是無法在台灣生存的，若沒辦法快速掌握職場技能技術的話強迫老闆加薪的話，那就離開換工作。
要改善就難了，不過要抗爭是有辦法的，聯合台灣的「甘苦人」，只要是22k的工作全面抵制 ， 逼迫公司不得不抬高薪水就行了嘛！
至於現在領 22k的，反正就專心二件事，一件是把東西學起來跟老闆開條件加薪，第二件準備後路換工作。車子和 房子就別想了，四、五十歲才有機會買的東西愈想只會愈痛苦而已。
回26樓：理性一點好不好，嫌文章太長不看完就嗆我？我早就站出來很久了。
回28樓：我的心態就是這樣，我當初起薪就直接要三萬了。如果覺的我太涼，那不是我的問題，是公司自已不多派工作給我，敢扣我的錢我就走。
回30樓：這個作法我們業界常用，當員工的技術、經驗已經到達某種高度時，就敢跟老闆包工作，把合約簽一簽，盈虧自負。不過現實是殘酷的………分錢不均時就準備要幹架了。
回42樓：22k本來就只夠自已和家裡的人用而已啊。工作性質有時候也要仔細觀察，作一個飲料店的工讀生要可以養家那就真的見鬼了 。當職場上已經沒有東西可以學了、已經沒有比你強的同事了、薪水還是低到不能養家的話，那就別撐了，跟老闆攤牌吧。
回45樓：你絕對沒作夢，十年前的22k，剛從學校畢業的女生是真的大家搶著作。
回48樓：沒錯，大家日子都不好過，是時候要清算了，該降職的降職、該扣薪的扣薪、不該有的福利通通扣光光，認為自已是人才的肥貓有多遠滾多遠，不是說薪水太低會被國外挖角嗎？那些肥貓通通去國外發展好了，把位子留給會作事的。
回52樓：在台灣生活應該也要覺悟了，不存在只工作八小時就可以養家的男人(公務員的鄉民請把學習的時間也算下去)…，勞基法參考就好，已經跟老闆談好待遇後，就別把勞基法帶去工作，只會愈作愈痛苦而已。重點是自已的待遇夠不夠符合，不符合就是跟老闆談，不要拿勞基法對付公司。而且勞基法有很多排外事項，比如工地、保全、是不在保護範圍內的。
回59樓：大公司就真的麻煩，繁事都有制度。老闆看不到的地方很多，但是一定會有一位主管、或上司在場。與其不知所謂的拚命工作，還不如與同事打 好關系，然後在自已的領域上把同事給幹掉。
在大公司時，加薪的準則就不會在老闆身上了，而是在同事、主管、上司身上，仔細觀察那些人的特長，然後一點一點的超越…………()
回65樓：誰管你1000塊十年前能用多久？你要養家，你從一開始就別作22k的工作。
你說的影響是22k把整個大環境薪資往下拉，你別指望政府來改善，不如靠自已去掙，當所有人都不作22k以下的工作時，我不相信還有出22k的公司。
大陸的工讀生當然比大陸的正職薪水還要低，如果還比台灣正職還要高，那就可怕了。只要克服語言、及乾冷氣候，連我都想過去作了。
你不會以為北京的物價還很便宜吧，已經比台灣的物價高了，我跟北京放學的小學生到雜貨店買東西，靠！一支冰棒要5元人民幣。7-11賣的比台灣7-11還貴……
它們便宜的東西是機械產品，嚇死人的便宜，電動機車居然只要6000~11000台幣就有了。在台灣抽重稅的商品，在大陸這邊是很便宜。
目前薪水我過的去，那就沒什麼好比的，我吃住開銷全都是公司買單，我可以養家、可以存錢、十二年後可以買房子1/3的頭期款，在我周遭很多都是月薪5萬~7萬的老師父，我這個也計較那個也計較早就得內傷了。
十年前你能作四萬，以當時的物價來看，精英份子啊
回67樓：你曲解我的意思了，(說難聽點，你根本習慣性看事情不看全部，把這種習慣帶去工作，找人罵就是了)，不過你說的沒錯，就是要進取，22k要爭、職場技術要學、好老闆要找。
回70樓：好吧，我把話講明了，誰是肥貓誰就要清算，民間公司會因為競爭關系，肥貓很少。(反過來想你就知道了)。還有，只有童話故事中的老闆才會是笨蛋，要當老闆很難，最基本的條件就是要有連續三年以上每天工作超過12小時的才有機會(應酬、進修、學功夫、考查的時間也算在內)，富老爸老媽的另當別論。
只有懶散的老闆、沒有笨蛋的老闆。
我也的確是天真，這年頭只有階級才能對抗階級，吵愈大聲的愈有利，要清算公務員你覺的要找誰？要清算立委你覺的要找誰？如果不是景氣不好，大家會回過頭來看領高薪不作事的人嗎？立委人數少，已經成功清算了一小步((9A)，基層公務員有很嚴重的勞逸不均，清算要找誰我就不知道了。
回73樓：你說到重點了，就是物價，薪水十年沒有變，但物價上漲，反而經濟倒退了二十年以上，這種情況不限於員工，對於老闆也是一件無解的事情。
回72樓：給你良心建議，保全是用來過渡日子的，不論領多少錢，最好是要作好下一個工作的打算，身邊好友有作保全的，我也都會勸離。原因有幾點：
1. 無升遷機會，最多就是當到組長而已。
2. 會把人給毀掉：我看過很多例子了，七年級尾的去當保全，工作輕鬆(單位時間內)，上手容易，工作心態會愈來愈不正常。以前老闆接收一個作保全回來的，工作態度簡直慘到極點。好好一個司機派他去作類似保全的工作，作了三個月，司機天天喝酒喝到天昏地暗，整個貨櫃屋都快被雜草給埋了。
3.別以為工作是穩定的，當工地徹離、變化時，保全公司不會幫你排一下個工作，會讓你簽離職同意書，你若果不簽，以為天真的可以拿到資遣費時，公司早就上有對策了，直接派你去車程2個小時以上的地方讓你任職，強逼離職。
回74樓：結構？是哪方面的？如果是產業結構，就就是真的崩掉了，這方面我就不懂了。
回75樓：物價年年上漲，公司利潤也是年年降低。以前200p怪手工作一天6000元，司機拿2000元，1500元油錢，維修磨耗500~1000元，剩下就是公司利潤。
現在是7000元，油錢3000元，新手司機1600元，維修磨耗800~1500元， 那老司機去哪裡了？
回76樓：「付出跟所得不成正比」這個怎麼評？
我是這麼評的！
第一：勞逸平均：排除其他的因素後，你能領多少錢要跟你的同事來比！
第二：公司利益：因為你的關系，能替公司帶來的利潤，那才是你該拿的！
22k你過的下去你就繼續領吧，不想繼續你可以看一下我上面的回應。
你扣一個「槍手」的帽子給我
你自已看文不看全部？發的文又是這種情緒文？你回這文啥的意似傳說中的「住內湖的某水果」嗎？
回77樓：
台灣媒體已經不能信了。每次看新聞看到的東西還要再仔細想一遍，想到後來連新聞都不想看了，想的太累太煩了。現在腦袋已經會自動過濾，直接把記者主觀的說法自動跳過了。
回78樓：唸不唸大學要看科系有沒有相符社會的工作，我唸的就是土木工程系，還好有唸下去，裡面的東西超過15%是我工作需要的知識。再加上相關證照的考取，缺一個大學畢業連報名的資格都沒有。 本帖最後由 jimmeh 於 2013-3-15 15:08 編輯
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