法律是保護懂法律的人，這句話您同意嗎?
我們在生活中時常碰到法律的問題
只是多數人都不知道、懶得去尋求法律途徑、怕麻煩
舉例來說! 工作:裡面就牽扯到非常多的法律問題
會提出工作的原因是!
極多數人一天都是工作8小時、一週工作五天，甚至更多!
相當於生活中24小時的1/3，再扣除8小時的睡眠，
人在清醒時，有近一半的時間都在工作
只剩8小時休閒(涉及法律民法第 184 條、證人保護法、(還有一堆)
(先記住你若要告人，一定要在六個月內提出)
2013/10/14最新:台灣全年工時2140小時 全球第3高
關於超時，這篇寫得很詳細各位待過曾違反"勞基法"的公司嗎?
在此!! 整理出九大最常違反的項目(說真的怎麼抓都是這些)
(任一項，你的公司就可能有違反了)
1.延長工作時間超過法令規定
2.延長工作時間未依規定加給工資
3.正常工作時間超過法令規定
4.每七日中未有一日之休息作為例假
5.工資未定期給付勞工
6.工資未全額直接給付勞工
7.假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
8.未達基本工資
9.未依規定置備勞工出勤紀錄表
(有幾條很像，但是不一樣唷!)
我知道很多人會說:勞基法只是好看、只適用公務員、政府不積極的調查、(怎樣又怎樣)、...等等
但是你在說這些的同時!! 先問自己:是否有去檢舉、又沒有得到改善 ?
就算沒有得到改善再去檢舉啊! 反正只是複製貼上~
花上你1分鐘~可能都不用
一定有人疑問? 檢舉人會不會被發現? (我不能保證，因為什麼事都有他的風險)
像是桃園縣就有秘密檢舉，不怕自己的身分曝光
其他縣市我不清楚但是桃園縣填寫表格的同時會問你是否需要保密處理
(如欲保密，請於本欄中特別註明)
(還強調兩次)
填寫的表格很多都是不知道的就隨便填
負責人姓名、員工人數、行業別
模擬狀況:
1.你被搶錢(假設1萬)你會去報警嗎? 正常人應該會
2.另一種狀況:你明明知道自己的工資有少給，或是其他牽涉工資的問題
同時你有去報警嗎? 當然不是去報警 這種事警察管不到
假設:長期來看
1.10年被搶三次，總額3萬元(30K)
2.再假設工作一天少給200元，10年x12個月x22工作天x200元＝528,000(582K)
一個是3萬、一個是52萬8千，
同樣都是錢~為什麼損失比較多，反而不心痛?
自己被搶錢就會報警? 工資被老闆搶就不處理?
法律是保護懂法律的人
你若不懂~當然不會保護你
你不申訴，政府就不知道您的權益受損
最簡單檢舉方式:行政院勞工委員會民意信箱
雖然這是最簡單的方式!
但是我希望妳們還是找比較正確的途徑↓↓
違反勞動基準法事業單位公布專區點擊各個縣市
回顧一下食品安全事件:
毒美牛
豬肉瘦肉精
三聚氰胺毒奶粉(導致生殖器變異)
塑化劑()
香精麵包(卻標榜天然)
毒澱粉(順丁烯二酸酐)
毒米粉(完全沒米的成分)
毒白米(混和劣質米)
混和油品標示不清(大統、富味香食用油品標示不清)
食品安全被爆出
我們都應感謝那些爆料者，沒有爆料、食品安全不會更好
沒有洪案事件的爆料人、沒有25萬人上街，就不會有修法
沒有大家的檢舉，勞工保障不會更好
社會最需要的就是那些揭露事實的人
政府單位的人我們稱立委、檢察官
一般民眾通常都是:爆料者、檢舉人、記者
...詳細申訴不知道的可以私訊我
(投票後結果可見)
再次感謝那些犧牲者!
秉持著捍衛公正的精神持續努力!
加油! 我們支持你!
本帖最後由 綠色天使 於 2013-10-27 23:19 編輯
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