年輕人，22K不是台灣的問題，是你的問題
我認為把過錯全說年輕人有失偏頗,因為我們多數人都只是個平凡人,
我也是其中之一,一路的勤勤懇懇的工作,
但收入並無多大的起色,
就只是領固定的薪資而已,
我也是在國內某大科技公司工作,
薪資也就3K多我已經工作10年了,
我沒有高學歷也沒有名校畢業光環更沒有後台,
老實說,在公司有後台的薪資都是很優厚的,
你說我不努力工作嗎??
我也是很努力阿,有加班也是都去加,
但實際上就只有加班時那幾個月薪資才比較優渥,
但沒加班後勒??
還是一樣領3K多,公司沒加薪嗎??
有,但也都是每年底薪加各5百上下,
我說的是大多數員工加的薪資而不是我個人的.
目前薪資成長停滯的關鍵點在於「生產力無法有效的提升」
我們工作是為了什麼??
講明白一點就是為了錢,
沒錢何來生產力,一昧地壓榨勞工薪水來提高公司生產力,
這就是現今大多數公司的做法,
公司給我的感覺就是,
你不做,我再請人來做就好,請不到人,我還可以請外勞,
以上是我在公司待了十年公司給我的感覺,
房價.物價每年增漲得比例遠遠高於所得,
老實說,讓人有種無力感,
試問,誰來給現今的年輕人機會.
求人不如求己
這句話很對,與其期望別人給你未來,還不如自己給自己創造一個未來,
不要太過於相信現今媒體報導成功的案例,
因為失敗的往往比成功的多太多了,
人,能靠的終究還是自己而已還是腳踏實地比較重要.
當一個人腳踏實地做自己有興趣的工作，並且努力的做，不可能沒有好的結果。
最後,我還是要說工作還是要做下去,
不管金錢所得多或少,
至少,還是有收入,
雖然我不滿意現今工作,
但我只要一上班,我的工作還是把它圓滿得完成,
然後下班,這一路走來也是買房買車了(中古屋中古車而已),
雖然心理一路得機機歪歪,
但是十年的付出還是有所得的. |
現在臺灣的企業差不多也是在走回頭路 
