台灣老闆：我寧花8萬僱法國工程師，也不給台灣人機會！

這個真的是視時物者為俊傑!!!!!!!!!!!!!!!!

這讓我想到HTC.ACER等企業聘請外國人來當高階管理者
結果如何這幾年也讓大家看得很清楚,不清楚的可以去看這幾年的股價

國外市場沒站穩,國內市場被吃掉
企業資產嚴重縮水,可這些外國"菁英"離開時卻還帶著豐厚的薪酬走人~~~~~

還沒聘請國外菁英的時候,HTC跟ACER在國內是前幾名企業,現在呢!!??
台灣真的沒人才!!!?? 國外菁英真的都有才!!!??

個人看法拉
台灣不是沒人才,而是大多的老闆都不是人才!!!!(或許炒股票很有本事)
尤其是第二代第三代的!!!!!!
守成都很困難~~~~

littlekingkong 發表於 2014-7-3 22:32
可以問一下你的英文是哪裡學的嗎?

working in US before so I practicing there

我常常覺得報導都不太精準，有點籠統，

例如：台商，在大陸賺百萬的是台商，賺十億的也叫台商，

台大，台大電機是台大，台大冷門科系也是台大。

回歸正題，說真的，真正大廠的科技老闆不會捨不得給的啦，

厲害的就會很厲害，薪水絕對破百萬，

而不厲害的，就大概沒什麼可以拿的出手的作品吧

最重要的是，別高看自己，也別小看自己。

damow 發表於 2014-7-4 10:29
working in US before so I practicing there

原來如此. 所以你看的懂中文, 但不會打, 所以才堅持用英文嗎?

damow 發表於 2014-7-3 18:09
Cuz the TW stupid ass thinking they graduated from college then they become big man so they can make ...

well well, tks for the compliment, first time I go so many... I'm sorry for my low English since I only stay in US for 10 yrs working/studying and I  just graduated from some Hoyas school, so I guess I need to improve then.

Another thing is for the phone topic, its a phenomenon these days so I'm saying about is the attitude to work, many young folks (not all of course) I've worked with treated their private life more important then work, so if thats the case then why you complaining your boss not treating you good, I dont make big money, but more than 22k and 80k, thats all. anyway, tks for your attention.

版主應該把公司開到台灣以外的地方去，既然都不給台灣人機會，再待在台灣也沒有意義。
或著版主該嘗試用8萬元去台灣的x軟，gxxxle挖角看看，看看有沒有機會挖到幾個，別說能進去的你都看不上，別人也看不上貴公司阿。
台灣不是沒有人才，人才也是要待在可以給他舞台發揮的地方。不要說國外的人才了，看看對岸阿里xx，騰x，只給8萬台幣，你要請誰阿。

刪掉...................................

八萬塊
一個法國人，千里迢迢來台只有八萬塊
不知道法國人覺得高不高

外國人真的都很會講，做出成績來再說吧！
希望不要白白付了兩年的八萬塊薪水。