完全不成熟的主管

tyughjkimo · 發表於 2015-7-18 03:17

他還有時間天天抱怨

可見工作不多?

還是下班後才聊天?

ultra_p · 發表於 2015-7-18 03:49

為啥不回問一下老闆:「你說得太好了! 公司這樣太糟糕了!
老闆老闆，你去幫我們爭取一下!!
大家來~ 老闆說要幫我們去爭取~~」

然後他一定會說:「提了一定沒用的」
你再回:「不試試看怎麼知道呢~ 去試試~~」

多幾次之後，他會發現和你碎碎念，沒有好下場

right70 · 發表於 2015-7-18 04:39

公司用人成不成熟是一回事這只是影響環境的氣氛

如果他真的沒本事沒做為的話還讓他當主管

可以向上投訴

gtogame · 發表於 2015-7-18 06:01

這種主管在這個社會上好像幾乎都是這樣................

copychobits1 · 發表於 2015-7-18 07:40

這位主管可能累積了不小的壓力喔..............
壓力大了就要肆放一下壓力..........
不然壓力破表是會爆炸的^^

yct6453 · 發表於 2015-7-18 08:08

遇到這種主管真的會很傻眼

xpvista · 發表於 2015-7-18 08:15

如何與工作和主管相處是一門很重要的課題。

martin0524 · 發表於 2015-7-18 08:36

主管也是一般人, 做的是一般事, 想要賺錢就忍著點, 因為你不能開除他

undershow · 發表於 2015-7-18 16:57

ultra_p 發表於 2015-7-18 03:49
為啥不回問一下老闆:「你說得太好了! 公司這樣太糟糕了!
老闆老闆，你去幫我們爭取一下!!
大家來~ 老闆說 ...

丫就像這樣啊~

愛抱怨~又不敢跟上頭講

請他去跟上頭反應個什麼的
他第一句話就說~「那個沒用的啦~經理一定不會聽的啦~沒想太多啦~」
然後一樣在那邊屎屎尿尿的~

undershow · 發表於 2015-7-18 17:00

tyughjkimo 發表於 2015-7-18 03:17
他還有時間天天抱怨

可見工作不多?

哦~他上班時可以一直抱怨事情給下人聽啊~

一直說總經理交代的工作很多怎麼做的完
是要做死人之類的

結果他都一直抱怨，不發落好工作
我們就自已分配好工作一起做
讓他自已繼續發牢騷，我們做我們的