老闆:28K找不到人。就用32K、40K啊!。整天在那裏找不人，不然你就不要開公司啊

pipi5522 · 發表於 2017-6-20 15:18

開太高的薪水，老闆的高級車就要不見了~~

Minci0406 · 發表於 2017-6-20 17:55

對啊
萬物齊漲就是薪水不漲
基層員工真的深受其害啊！

e04ql4e04ql4 · 發表於 2017-7-2 16:42

台灣慣老闆多＠＠去國外吧

紫月0427 · 發表於 2017-7-2 16:53

身為勞工階級，真的覺得不該這樣子的被資方壓迫，總覺得我們活的還不若羅馬的奴隸呀!

saber768 · 發表於 2017-7-2 20:08

台灣9成公司都已經剝削成性了
只要剝削壓榨就可以賺錢
就不會想要進步
反正不賺錢只要苛扣員工薪資
勞基法參考用的就可以賺錢了
反正死了才重罰2萬而已

h77777 · 發表於 2017-7-2 20:13

這社會就是這樣...

行行困難阿~

bluebruce · 發表於 2017-7-2 22:01

想要領多少錢都是看自己本事的，本是好老闆自然就要給高薪，不給可以就是走人換公司
沒本事給高薪，拿了也會備趕，
所以有專業技能才是生存的必要條件....
但如果會這項技能的人海去了，那就要另闢途徑，就要有所謂的第二合併技能，
讓老闆覺得...你就是好用的工具人.....調薪當然就比較好談了....

loveliar · 發表於 2017-8-10 10:27

那些老闆喊請不到人，
通常有幾個目的，
1.為了跟政府申請更多的外勞名額。
2.為了找藉口讓公司可以不補人好讓其他員工在相同薪水上承擔更多工作。
3.為了參加政府的就業徵才補助，等拿到了輔助再把員工開除。
4.為了顯示自己公司沒賺錢，要大家共體時艱，實際上豪車別墅一大堆。
5.為了更方便逃漏稅，所以要想辦法把自己公司裝得很可憐。

johnnygf · 發表於 2017-8-10 20:18

你這樣就讓他不能做很多事情了他怎麼可能會接受什麼事情自己想呢

葉修安 · 發表於 2017-8-10 20:47

哈哈哈~~我想要100K