22K不是低薪化的主因嗎？她回憶那一年：的確起了帶頭作用......

做老闆的就是這樣，大家都開22k，那我幹嘛要多給。好的不學都學壞的。

現在也很多沒有22k， 我上一間公司21500

這種事
除了老闆的良心之外
沒什麼好說的

果然是最爛的經濟政策...........

跟原物料上漲跟著漲價，降了卻當不知道的物價一樣~
沒22K的工作非常多~

公務機關：主管不用加班都有得拿！基層職員加到死都是義務！
私人企業：高階主管永遠不用共體時艱！小員工放無薪假是恩賜！

出來混，看的絕不再是學歷，而是背後的山高不高！

所以政策的問題是很大的..

有公司出價就有人賣身吧, 看看是市場行情好 還是自己撐的久.

政府提出22K那就表示她認為這個薪資是最低標準...有為這個價碼背書的感覺
當所有企業看到的這個起薪, 當他們開的起薪和22K相等或是高個1~2K,
一副"我沒對不起您們這些新鮮人,市政府訂了這個薪水"的樣子
薪水往後退, 物價一直飛...
怪罪新鮮人是你們不好所以才不值得更高的價碼,
難道這樣就正確嗎?

政府提出22K那就表示她認為這個薪資是最低標準...有為這個價碼背書的感覺
當所有企業看到的這個起薪, 當他們開的起薪和22K相等或是高個1~2K,
一副"我沒對不起您們這些新鮮人,市政府訂了這個薪水"的樣子
薪水往後退, 物價一直飛...
怪罪新鮮人是你們不好所以才不值得更高的價碼,
難道這樣就正確嗎?

明明就是政府起的頭
只願意補助22k那當然只領的到22k呀
現在又在限制最低薪資
可是低薪卻是政府造成的
唉！