主要是公司老闆薪水不漲，許多人仇視公務人員的薪水高於平均水準，調整18%不是最根本的問題，最根本的問題是台灣企業老闆給員工低薪的態度是不正確的，勞健保、退休金都可以透過增加稅收的方式彌補，但是為什麼不彌補？
就是台灣人只懂得拿利益懂得爽，課稅加重就不願意就抗議，這就是台灣的水準；再來就是老闆的態度，想要員工做事，不給員工高一點的薪資，造成人才外流，這就是台灣的現況。
現在公務人員福利砍砍砍~~~大家都沒想過一個狀況，以後誰想進公部門，進去要被罵被唾棄、福利也不好、薪水普遍也比外面低、天天要加班，以後真的人民只能吃自己了。 |
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