的確小英政府要面對的難題很多，尤其是年金。
這幾乎是關於全台灣所有人的退木生活。
雖說不要像南韓那樣傾向財團。但推那個一例一休真的到能成功嗎?應該大家都打問號吧!
但是至少要做出改變啊!
南向政策呢?新台灣之子有沒有整合成南向的種子呢?
這應該是優先做和有能力做的吧!
還有和當地的台商結合，讓台灣的年輕人可以來這打拚。
因為從頭開始，所以一開始可能薪水會蠻低的；但是可以想見未來加薪不是夢想。
再擴大到願意支持讓員工外派到此地的公司，可以利用政策來給予減稅等獎勵。
雖說可能只是這些人加薪，但能以此為基礎來擴大。
至少能讓人覺得有希望，看得到以後能達到讓年輕人加薪的政策目標。
(因為大部份的資深員工不會想因此要離家背井，年輕人想加薪才會想參加。)
結果只弄了一例一休，相關的配套的沒有。搞得收入不高的人還要去兼差。
這些被迫多出來的人力，只要一成能投入到東協各國的台商中。
不只廠商人力的需求可以被滿足，這些人想加薪的心願也可以達成。
這總比年輕人去澳洲擠牛奶還好吧!除了薪水變高，還可以讓自己的相關技能能更上一層。 |
