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Bison
2018年1月3日 下午5:45
雖然醫療保健服務業已經納入適用勞基法，預計2019年9月時受僱醫師也將納入，不過各地醫院都想方設法地節約成本，因此人力依然吃緊，過勞、血汗、違反勞基法等狀況層出不窮。如果要徹底解決，或許可先從「機器人」幫忙值夜班開始吧！日本名古屋大學醫學部附屬醫院（Nagoya University Hospital）計畫在二月份部署四組機器人，負責輪值下午五點至隔日早上八點的「大小夜班」時段，協助護理師運送藥品與試驗樣本，看看接下來這一年的試運行是否有助於減輕醫療人員的負擔。
醫院人力吃緊？讓機器人幫忙值大夜班！
這些機器人助手的身高約125公分，最多可攜帶30公斤的物品、以時速3.6公里進行配送。它運用掃描雷達與360度全景鏡頭來偵測周遭狀況，如果碰到有人擋路的情況，會禮貌地發出「不好意思，借過」的提示語音，同時還懂得搭乘電梯到指定樓層。當內部電池耗盡時，會自動回到充電站進行充電。護理站或藥劑師等人員可透過平板電腦來下達指令，讓機器人前往指定地點進行補充或配送。把這些跑腿雜事交給機器人來做，究竟能不能減輕醫院人力負擔？咱們拭目以待囉！
◎ 影像來源：Nagoya hospital to use robots for deliveries of drugs, materials
應該連器械這種都可以運送，畢竟器械也是很重的~ |
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