來自鄉民的哀嚎！你也對台灣「長期低薪問題」感到困擾嗎？網大推：靠這個起薪多1萬～

原來是1111的葉佩文阿!還是先解任務比較重要, 職場要靠的是自己

持續提升自己的能力的確很重要
也算是多知道一個進修的管道
不過有時真的覺得要找到比較接近理想的工作
不是得靠人脈就是得靠運氣~"~

喔..是葉佩雯耶..
起薪變低這也不是一時三刻說得清的議題，
每個世代有每個世代的問題。

政府跟企業老闆們不改做什麼都沒用~
貪錢的越來越多被壓榨死的越來越少~
最後還是要從貪錢的來壓榨死~

台灣低薪問題已很久了.... 真的高薪的只占少數...幾百萬年薪或上千萬年薪的都是關係戶...像某某某顧問之類的呀...

哈!果然是業配!不過面試另一項困難的地方就是填寫"希望待遇"

還好在當年就已經找到工作了
不然現在要找工作 好像真的不容易啊

原來是1111的葉佩文阿 低薪是一個普遍性的問題物價太高

出社會20多年了 , 現在是個小公司的高階管理人員
與我當初剛出社會相比 , 薪資的確是漸漸下滑
但其實起因是台灣的競爭力越來越差以及國際貿易型態改變
導致盈利變差以及營運成本越來越高
老闆錢難賺了就嘗試剝削員工福利薪資 , 之後發現竟然沒有太大反彈
於是乎慣老闆這種傳染病就在老闆界中快速地傳播擴散

慣老闆其實也是員工慣出來的 , 台灣人的健忘與自掃門前雪心態再加上好內鬥導致


PS.某些樓主提到現在年輕人好逸惡勞有些高薪但辛苦的工作不願做
這跟時代不同也有關係不能全怪年輕人 ,現在不比以前 , 現在科技與網絡的發達
讓各方面的資訊都很透明化 , 辛苦的工作雖然高薪---但也只是與目前多數不合理的低薪工作相對比較
並不是真正與該職業辛苦與危險性相比有合理的"高薪"


以上為個人淺見 , 不同觀點的朋友請見諒 勿戰!

低薪問題這是台灣長久的問題
你幫1111打廣告就能解決逆