不到10人就有1人失業？高離職率的背後，真相曝光...網友：怪不得年輕人！

據行政院主計總處統計，近十年來，30 歲以下的年輕人失業率高居不下，其中又以 20-24 歲初入社會的新鮮人最高，不到十人就有一人失業！難道，工作真的這麼難找嗎？別著急，讓我們繼續看下去……

翻開勞動部的就業狀況分析發現，「待遇太低」是許多青年勞工失業的主因。
在低薪問題普遍的現在，許多青年就業者會選擇不就業尋求更好的工作，或透過不斷轉職來換取更好的薪資。
人力銀行調查也發現，有近四成的青年勞工，在工作幾年後，甚至面臨了薪水一動也不動的窘境。這時，轉職就會成為一個選項。但，在轉職之前，你準備好了嗎？

找工作是很殘酷的，轉職並不能解決所有問題，我們總不能期待換個工作，老闆就付你兩倍薪水吧！
因此，在找到心目中的完美工作之前，別忘了在目前的工作中努力學習。工作之餘，可以列出想要具備的專業能力，好好投資自己，一步一步把這份「練功清單」完成，為下一份工作做好準備。
不過別忘了，要先選好目標，別做白工喔！
選錯行薪資差很大：https://www.moneybar.com.tw/News/55593
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文章來源：Moneybar

小雀幸 人人讀大學 少子化
都限制住年輕人創業的未來
一味的往 茶飲 飲食餐飲 發展 成為紅海 競爭激烈
實業 少有人前進 其實可以另類反思考操作
或許有不同的風光

現在光是看到基本底薪都快暈過去了
薪水低是還好，但是要看公司會不會逐年調薪
如果10年都還是差不多30、40會高興嗎...

現在多數公司都不會調薪
想當年我畢業的時候
很多公司也給得很低
也幾乎不會調薪
但是遇到一個上市公司每年調薪調到4開頭月薪後
還是被人裁了
然後就跟遇到這些年輕人的問題一樣
超級低薪，作幾個月就不想做了，因為根本不會調薪
我朋友做20年都薪水沒變過