愛迪達（adidas）在最初宣佈為黑人社區捐款 2000 萬美元( 台幣 6 億元)之後，現在將其承諾增加到未來四年的 1.2 億美元(台幣 35 億元)。該品牌闡述了其慈善計劃和未來計劃，還發布了聲明，adidas 還承諾增加僱用方式的多樣性，表示所有內部和外部職位的 30％ 將由黑人和拉丁裔人才填補，而所有職位的 50％ 將由多元化人才填補。
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之所以會如此，起因於 6 月 10 日代表 150 名同事的 13 名 adidas 員工組成團體要求這個運動服裝巨頭做出改變，特別是該公司投資其黑人員工、投資於黑人社區、投資於爭取種族正義和為黑人為了改變的鬥爭、並表現出責任感。
而 adidas 當時承諾將投資 2000 萬美元( 台幣 6 億元)支持黑人社區。此外，該公司還將為黑人員工提供 50 份大學獎學金，adidas 和 Reebok 都宣布增加黑人和拉丁裔員工在其員工團隊中。
adidas 執行長 Kasper Rorsted 在波特蘭和奧勒岡州的市政廳之前發表了這項制度，解釋世界各地的抗議活動如何導致該品牌「反思如何應對種族主義的文化和系統力量。我們必須向內看待自己，作為一個人和我們的組織，並反思那些不利於黑人並使個人讓社區沉默的制度。在我們談論包容的重要性時，我們必須做更多的工作來創造一個環境，使我們的所有員工都感到安全，並有平等的機會發展。作為 adidas，我們將創造持久的變化，我們現在就要做。」 |
