女婿逼退接班兒子 輪胎龍頭正新變天

台灣企業的傳統觀念還是比較喜歡讓子女接班，但是這樣的作法就有機會造成家族內鬥的情況發生，長榮就是另一個活生生的例子。

CTWANT       
工商時報劉朱松
2020年6月17日 上午8:08

眾所矚目的正新橡膠11席董事（含三席獨董）改選結果變天！正新創辦人羅結次子、正新董事長羅才仁，原要尋求連任。不料，羅結大女婿陳秀雄，16日在股東常會改選董事，以最高票當選董事，並取得三席董事席次；另羅結二女婿、曾任正新總經理陳榮華，也取得二席董事，最後在「三方協商」之下，由陳榮華出任正新董事長。

正新董座出爐後，面對新的未來及挑戰，正新表示，公司擬再強化最高經營階層的組織及陣容，除注入年輕的新血外，也借重有寶貴經驗的前輩，大家集思廣益，在共同目標、共同理念及文化下，充分合作，再創高峰，期盼為公司客戶、員工、股東及社會提供更多的利益及福祉。

正新今年股東會因疫情與改選緣故，特別強調今年股東會後，不開放正新「三巨頭聯訪」。結果，正新董事改選及董座換人做的結果，均出乎外界意料之外。

新聞來源：Yahoo新聞
新聞連結：https://tw.news.yahoo.com/%E5%A5%B3%E5%A9%BF%E9%80%BC%E9%80%80%E6%8E%A5%E7%8F%AD%E5%85%92%E5%AD%90-%E8%BC%AA%E8%83%8E%E9%BE%8D%E9%A0%AD%E6%AD%A3%E6%96%B0%E8%AE%8A%E5%A4%A9-135708702.html

重點是服利是不是有比較好,環保真的符合國家規定嗎!這家族公司都這樣

底層的人才不管誰是他們的天
他們只管錢跟福利誰當都沒意見

這真的會打擊正在拼鬥事業的心情
會有放棄的念頭

管他是誰接班
這種權鬥遊戲是有錢人的煩惱
一般的小老百姓根本沒感覺

有錢人的故事是一般人難以想像的

2016年陳榮華被迫離開總經理一職，由羅才仁兼任，羅才仁董事長總經理一把抓後，獲利卻從4元滑落到1元，今年第一季甚至出現虧損，於是陳榮華出任董事長，就不意外

家族式企業本來就是這麼一回事了，反正底下員工還是一樣，福利會增嗎，才是重點

只能說做生意不止是要會賺錢，還要懂門道，不然幾時被吞掉都不知道

沒辦法誰叫兒子不爭氣,換女婿經營或許會較好