每天上班看報散步摸魚「白拿」90萬年薪，他起訴公司：太無聊！

米爾斯（Dermot Alastair Mills）在愛爾蘭鐵路公司工作，是一名資深的財務經理。光聽頭銜，會覺得他的生活非常忙碌，但米爾斯的工作卻異常清閒，幾乎沒有任何壓力。

每天看看報紙、散散步，吃吃三明治，幾乎什麼都不用做，一年下來就能賺到10.5萬英鎊（約台幣392萬元）。工作輕鬆又高薪，論誰都羨慕不已，可是，米爾斯卻將公司告上了法庭，因為他覺得——工作實在是太清閒了，無法體現他的價值。



米爾斯在愛爾蘭鐵路公司工作20多年，是一名不折不扣的老員工，他曾身居要職，負責管理價值近3億英鎊的資本預算，是董事會小組委員會的一員，向公司高管進行報告，由於表現出色，2010年，米爾斯順利晉升為財務經理。

本以為就此便在職場上飛黃騰達，然而，米爾斯卻很快碰壁，他遭到「職場霸凌」，不得不在2013年休了三個月病假，和公司再度達成協議之後，才又於同年重返崗位。

鐵路公司對米爾斯許下承諾：准許他擁有與之前「相同的地位、相同的資歷和相同的薪水」；將價值數十億的固定資產和公司的債務帳戶交由他打理；與此同時，米爾斯還需為政府做報告。

再次得到重用的米爾斯滿心歡喜，但接手時他才發現，自己管理的債務組合實際只有690萬英鎊，這一數值在後來幾年不斷減少，到現在，只剩下3.5萬英鎊。而且，他還在工作中發現一些不同尋常的問題，一些債務人的手腳不乾淨，出於職業道德，米爾斯試圖向所有相關人士發出警告——

2014年3月，他給愛爾蘭鐵路公司的首席執行官寫信，要求他提交一份「充滿誠意」的報告，同年12月，在舉報人法案的保護下，他又將事情報告給愛爾蘭交通部長。



可是，米爾斯卻遭到報復，他的職責被架空，公司不允許他再繼續管理固定資產，向政府提交報告的工作，也交由其他人來負責，從那時起，他在公司裡開始被人「孤立」，到現在已經有快9年的時間。

「我在2013和14年的工作還比較合理，但漸漸的，一切都被砍掉了，我變得一無所有。」米爾斯說，他不再被允許參加公司的培訓，公司會議也將他排除在外。

2018年夏天，米爾斯本有機會得到一個更高級的職位，但卻以失敗告終，他認為，這也與14年的那次「告密」有關，因為面試小組的三位面試官中，至少有兩人都了解當時的事發經過。



如今的米爾斯成了公司的「閒人」，他每週只有三天需要到崗上班，其餘兩天在家工作。即使人在辦公室，也無事可做，每天上午10點，他不緊不慢地來到崗位上，手裡通常拿著兩份報紙和一份三明治，然後他走進隔間，打開電腦，查看電子郵件，但信箱裡幾乎沒有一封與工作相關的郵件，也沒有任何信息，同事對他更是避而不及。

米爾斯早就習以為常，他坐在位子上，一邊看報一邊細細咀嚼著自己的三明治，到了10點半左右，如果有郵件需要回信，他就進行回覆，如果有需要他來完成的工作，那麼他就去把工作完成，每件事都用不了太久。

12點前後，是午餐時間，填飽肚子，米爾斯會花一兩個小時在公司附近散步消化，然後在下午兩點半或三點左右回到工作崗位，如果沒什麼事，他就收好東西，準備回家。

什麼都不做，還能領到高昂的薪酬，讓很多人無比艷羨，但米爾斯卻覺得自己受到公司的懲罰和歧視，職業技能無法在現有的工作中體現。米爾斯說，如果能接到任務，允許他每週認真工作一次，他都會感到非常興奮，但奈何，始終沒有這樣的機會。

鬧上法庭後，被告愛爾蘭鐵路公司表示，他們並沒有對自己的員工進行「懲罰」，18年那次面試，也沒有任何面試官了解內情，米爾斯拿不出確鑿的證據證實自己遭到區別對待，只是用一些東拼西湊的東西來維護自己的立場，然而，他始終沒有對自己進行審視。

目前，案件還在審理之中，但網友們卻已經按捺不住想要和米爾斯交換工作的衝動：


「如果我是他，我就會閉嘴、拿錢，混日子直到退休。」


「讓我來做他的工作吧…真的….我一點都不介意。」


「上帝啊，無聊的確很讓人窒息，尤其是這麼長的時間，但是一年能拿10萬鎊….我覺得我可以。」

俗話說旱的旱死，澇的澇死….這份「福氣」要是給你，你想要嗎？

無聊的工作確實真的會讓人很痛苦