印度公司「拔員工插頭」強制休假，打擾罰10萬！

對於社畜們來說，日復一日的上班真的很累。迎來難得的假期，只希望能得到徹底的放鬆，暫時不用考慮工作上的瑣碎事。但是如今智慧型手機、通訊軟體非常方便，當各位正在休假時，也無法擺脫同事或上司的各種聯繫，可能隨時都需要進入加班狀態。這樣一來，社畜們休假不盡興，回頭也難以保證以最佳狀態回到工作中。



印度一家總部位於孟買的科技公司Dream11，成立於2008年，總估值達到80億美元。近日，公司創始人分享成功的秘訣，其中包括一項名為「拔掉插頭」（Unplug）的措施，希望所有員工在假期裡放鬆身心、恢復活力。公司方面，強制要求員工每年至少休假一周。同時為了確保員工在休假期間不會受到打擾，公司給出一個解決辦法。



該公司的聯合創始人Harsh Jain和Bhavit Sheth，在接受媒體訪時透露：「一年一次，一次為期一周，員工會被踢出公司系統。員工在休假時，不用查看各種工作訊息和郵件，也不會接到工作相關的電話。」「如果能享受一周不被打擾的休假時光，對員工會有很大幫助。而且對於企業來說，也有助於了解公司是否過於依賴某個人。」



Jain補充說道，如果公司有人在「拔掉插頭」時間聯繫正在休假的員工，那麼將被處以罰款10萬盧比（約台幣37,165元）。到目前為止，這項懲罰措施被證實很有效果。「沒有人願意打電話給正在休假的同事，大家都不想成為那樣的混蛋，「同時也是首席運營官的Sheth笑著說。



該公司在一份聲明中表示，「在Dream11，如果有人選擇拔掉插頭進入休假狀態，那麼他們可以退出任何通訊軟體。我們之所以這樣做是為了確保，絕對沒有人可以在他們應得的休息時間打擾他們。」該公司補充說：「我們知道，與所愛的人共度美好時光或在假期中完全放鬆，可以極大地改善整體情緒、生活質量、總體生產力等。」



作為公司的領導者來說，自然不希望公司的業務過於依賴某個人。所以這項名為「拔掉插頭「（Unplug）的措施，對於員工和公司來說都是有好處的。「Dream11相信，這段不受打擾的時間可以讓員工充分放鬆、充電，然後回到工作崗位，做好全力以赴的準備。」作為社畜來說，是很需要一段可以徹底放鬆的假期了……