針對Google上周宣佈的1.2萬人大裁員，Google CEO桑德爾·皮查伊（Sundar Pichai）週一對員工表示，裁員是為了在公司增長放緩的情況下採取果斷行動，以避免「更糟糕」的問題。
皮查伊在一次內部會議上表示，在決定裁員6%時，他已經與公司創始人和董事會進行了磋商。「如果你不提前、明確、果斷地採取行動，我們可能會讓問題複雜化，讓情況變得更糟，」他表示，「這些都是我需要做出的決定。」
他還強調，裁員是經過慎重考慮的結果。「這個過程絕不是隨機的。」皮查伊稱。他補充說，由於獎金與公司業績掛鈎，而且領導層需要負責，今年所有高級副總裁及以上職位的年終獎都將「大幅減少」。
Google CFO露絲·波拉特（Ruth Porat）也在會議上強調，裁員是為瞭解放公司，以便繼續投資於關鍵優先事項。「盡早採取行動，你就有能力為長期增長進行投資。儘管這很困難，但這些都是關鍵。」波拉特表示。
Google首席人力資源主管菲奧娜·西科尼（Fiona Cicconi）在員工會議上表示，Google的員工規模迫使高管們將決策者的圈子保持在相對較小的範圍內。「在理想的情況下，我們會給經理們提個醒，但Google有3萬多名經理。我們希望更早地給出確定性。」
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