報到遭告知公司1規定無法接受!網看愣了

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大家遇到這種問題會怎麼辦?一名女網友指出,近日剛到新公司報到,不料卻被告知上班時要收手機,只有午休時間可以使用,休息完還必須要再收回去,直到下班才能再拿回自己身邊,手機不在身邊讓她不安詢問網友「會為了這點事情離職嗎?」
生活中心/黃依婷報導

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▲原PO報到後被告知手機必須集中管理。(示意圖/記者林奇樺攝影)

大家遇到這種問題會怎麼辦?一名女網友指出,近日剛到新公司報到,不料卻被告知上班時要收手機,只有午休時間可以使用,休息完還必須要再收回去,直到下班才能再拿回自己身邊,手機不在身邊讓她不安詢問網友「會為了這點事情離職嗎?」

一名女網友在Dcard發文,近日到新公司報到就隨即被新公司告知上班要收手機,大家統一放在老闆辦公室,而且還要上鎖,等到午休時才能拿來用,且休息時間結束還得再統一收回去,直到下班才能再拿回去。

原PO困惑,自己是能理解上班不能使用手機的規定,但若是必須要統一收起來就令自己有些無法接受,因為手機不再自己身上會讓她覺得很沒安全感,於是決定詢問網友意見「大家遇到這種問題會怎麼辦?會為了這點事情離職嗎?」

貼文一出,引來網友留言「如果是我會離職欸」、「如果面試的時候沒有先講感覺會很差,遇過面試的時候告知,上班手機需要鎖在外面櫃子,我就完全不考慮了」、「不能接受就離職,這很簡單的」、「這是在上高中嗎,還在那邊收手機鎖起來傻眼」、「放個人置物櫃可接受,沒收走放在我無法自由拿取的地方就不能接受」。

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