農田水利會聯合會對農田水利會新進職員甄試公開說明
[發佈單位] 人事室 [日期] 2007/3/1
一、農田水利會新進職員甄試，自民國九十二年舉辦迄今己逾四年，各農田水利會缺額達二成之多，各會紛紛反映人力不足情況嚴重，影響會務推展至鉅，亟需舉辦新進職員甄試以補充人力，注入新血，以維持農田水利會正常之營運；行政院農業委員會鑑此，於96年2月8日召開研商各農田水利會員額修正及舉辦新進職員統一甄試相關事宜會議，會中就各農田水利會修正員額編制及各會特殊工作員額之設置因應方式、並統計96-98年退休人員缺額情形，是否需於今（96）年舉辦新進職員考試等作充分討論，最後決議請各會依實際需要並考量財務狀況研議員額編制後報送行政院農業委員會核定員額編制並據以研議舉辦考試相關事宜。
二、俟行政院農業委員會政策性決定辦理新進職員甄試後，本會將援九十二年辦理甄試模式，成立甄試委員會審議各項甄試事宜，諸如舉辦甄試時間、甄試類科及甄試科目等。
三、基上，有關農田水利會新進職員統一甄試是否於本（96）年度舉行，目前行政院農業委員會尚在研議階段，各項相關甄試科別與錄取人數均未定案，外界不宜作過多揣測。
http://www.tjia.gov.tw/news-detail.asp?mode=h&id=611 |
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