請問中山??

請問
中山待遇好嗎??
聽說好想很多人建議中山不要待..因為薪水不會按時發喔!!
且三節獎金都沒發..制度也不好?
是真的嗎??
因為我下禮拜要去筆試面試了..很害怕
我可以問一下~筆試都考些什麼??
而且
我有離職過一次
在上個醫院待一個月就走ㄌ
因為人為因素..所以
所以我想問一下
面試的時候問的話
我該如何回答..
我已經想破頭ㄌ..
請各位學姊幫我一下..可以嗎??謝謝

[ 本帖最後由 咪糖 於 2008-2-15 21:07 編輯 ]

恩，我就是之前錄取中山但是最後沒去中山的人。我是不知道薪水會不會準時發放，但是聽說福利不是很好，三節獎金還要看當季的營運。
原本我要去台中的中山醫學大學附設醫院上班嗎?我原本應徵的是總院(醫學中心)，結果做完體檢填完人事資料，才知道對方排把自己排在中港院區，但那只是地區醫院，考慮很久，也和朋友問過，朋友是和我說地區醫院太小了 以後離職想去下一家醫院工作 面試時對方會想說你只有地區醫院的經驗可能會有所打折，地區醫院根本是學不道什麼東西的，原本我就想說不能去問看看可不可以換到總院來，畢竟我當初是應徵總院，但是行政的那個小姐超級兇的，就說已經排好不能換。我就想說眼光要放長遠點，去大醫院工作雖然累，但是可以學到很多。所以我還是沒有去中山.......
中山面試不會問什麼，就問說你想要去哪一個單位。
如果要配合輪調院區可以嗎??因為有些單位在分院也好.....
然後如果去病房他就會問你說，想要去感染科病房嗎?復健科病房或安寧病房可接受輪調院區嗎???
基本上它不會告訴你福利薪資，要你問吧....
筆試很簡單，翻一下基護內外就會了....
雖然說70分才准面試，但是我記的好像有人考58分照常面試....我是考蠻高的
如果錄取了，他們會叫你在到職前先去體檢及開戶，而且開戶一定要是國泰世華(台中分行)。
基本上到職日都會有一段時間....還會叫你提早到單位見習一天，然後報到那一天去繳交一些資料後就接著去單位上班。

你呆一個醫院一個月就離開，應該不外乎是幾種因素:學姊因素.適應不良壓力過大...
之前我才呆一個星期多我就離職了。那時對單位的儀器並不是瞭解很多，因為這比我在成大實習的時候，完全是不一樣的感覺
在實習的時候我是在神經外科加護病房，而現在我是很多雜科的加護病房。儀器變多了，在加上醫院裡有些PA的態度讓我很不喜歡
我們是new沒錯，幹麼看不起我們的工作能力，還說什麼護士是醫生最佳夥伴，完全都是鬼話。
提辭呈之前，很早就來到單位，幫學姐點完班，和學姐說我要離職，學姐先是不能接受，還對我兇。就一直碎碎念，還要我打電話給阿長
阿長當然就是一直挽留，雖然這樣不過我的去意已決，因為我是一個很new的人，在完全都不懂所有儀器及不知道機器或是什麼情況下，就讓我照顧病人
對我而言當然適應不了，且對病人而言也是一種危險。而且阿長我覺得他並不是一個很盡責的人，我都已經來幾天了，我的輔導學姐不確定，也沒有排班表給我，如果有心的話就應該做好在護理長上的本分。前幾天單位有一個病人掛掉，那個病人是我下單位第一天就有印象的病人
當時我很清楚病人的意識還是很清楚，沒想到在3天後意識down掉，那個照顧他的護理人員被罵的很慘，據我問他那個護士才來半年，但是單位很快就讓他上線。所以對我而言在護理能力不足的情況下，醫院應該重視的是護理品質而不是這樣子一昧的要求

對押..
我們是NEW..那就怎樣
我們是真ㄉ很認真在學習也很認真在吸收知識
但...有必要這麼屌嗎??

那你做一個禮拜離職後
找下一工作時
面試你怎麼說ㄉ押!!:what:

[ 本帖最後由 MIKAKO 於 2007-8-18 20:57 編輯 ]

我沒有蓋護理師證書後面那個執業章，因為那時候我證書剛好拿去換發了(不小心護貝)
所以被蓋到，還好啊...

我目前待中山的某某病房   以下是我的真實經驗  我不知道別的單位如何

依我的經驗 我覺得護理工作特點是

1.做到流汗 被嫌到流涎 (但也有遇到好的)

2.工作請提早一小時到達單位 並做前置工作+點班+追失蹤的物品

3. 如果你是上白班8-4班的話:
5點前下班 不可能 6點下班 叫早退 7點下班 叫應該
8點下班 應盡義務 比學姐早離開單位 被講話...

4.工作大小事全包 小事幫病人倒排瀉物 訂餐 由你來
大事到 危急到病人安危 call D.r 急救

5.如果是單身的護理人員 做久了都會變態到下班  繼續志願留下來加班

(免錢加班....替醫院效勞...卻不見有其報酬...我覺得是犯賤..生活無重心...整天泡在醫院耗時間...)

6.醫院雖然是新大樓  但設備許多陳舊 包含治療車 延用舊大樓的設備

7.傳送只有一位(據說以前還沒有)  不夠時 請自行推送病人上下樓送檢   檢查完再將病人去推回來 (像阿嫂)

8.病患專用輸送梯只有一檯   尖峰時刻  推送病人送檢時 簡直是一位難求吶  等個10-15分鐘的電梯  天經地義  更甭談  此時還有一堆事待處理的  就把時間耗在那裡等電梯吧
..................已經準備月底幹完就走人的人....................................   

以前沒有輸送人員
我在外科
白班care8-9床病患
術後是要自己推推床去接病人回來
臨開單位的時候只能請同事看一下
也要自己送病患到各門診.做檢查.照抄音波.x-ray
後來有輸送人員了
卻是3個樓層一位
大家只能搶著用
後來聽說一樓有一位了
專屬電梯只有一台
樓層又有17樓
大家都搶著要用
回來要自己跟家屬在移到病床
遇到比較白木的家屬根本不幫你推
而且醫生很會收病人
病患還沒出院
新病患已經在護理站等
等於同時要care8-12個人

但是病患ok的話
如沒有快4點來的new pt
忙歸忙還是可以趕得及交班
在中山連小夜班也有交不完的new pt
忙的時候一個人可以接到2-3個
其實做久了就習慣了
除非又遇上機車的學姊才會不想做了
待遇的話應該是底薪比中國高一點
要滿18天才算包班
其他就照勞基法
三節跟年終就上面說的那樣

我勒...
真的這麼慘唷!!= =:what:


還好..
我已經打算不去面試了..
謝謝各位學姊的建議及說明唷!!
希望能跟各位學姊們一起加油..
希望有一天
護理界能有好的品質..
(但..好像不太可能喔!!:unhappy: )

中山連vs都覺得待遇不好
護士學姊們也是有苦自知
您多多考慮囉

我也是中山的一員.......
雖然三節不穩..但在中部薪水已經算不錯了(請不要拿公立醫院比)...
而且不太要求書面報告.不像其他醫院連放假都要上一堆課
若說延後下班是自己速度慢吧...
像我很少延後下班超過30分鐘..
所以如果大家覺得中山不好.請問哪間醫院待遇好.....
可以發表一下吧...