08/23蘋果
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【王覺一╱台北報導】興農牛目前不論是下、半季冠軍或外卡爭奪戰，分別落後統一獅與La new熊11場勝差，要拼季後賽的機會很緲茫，不過教練或球員都希望戰績能止跌回升，不是為了拼加薪，而是希望藉此讓總裁收回「浮動薪資」制度的想法。
投手不穩 輸多贏少
牛隊宣布浮動薪資制度後，8月分戰績3勝9敗，按贏球加薪10%，輸球減薪5%的規定，目前還有減薪15%的擔憂。不論是教練或球員，幾乎都無法認同新的制度，但是他們也很清楚，目前輸多贏少的處境，很難跟球團談判，惟有戰績贏多輸少，才能向總裁要求比照過去勝場獎金制度。
牛隊球員最不能接受的是，浮動薪資制度凸顯出更多不公平性。以8月的表現來看，牛隊打擊還不錯，包括鄭達鴻、林宗男與余賢明，單月打擊率都超過3成，張泰山雖然打擊率略低於平均值，但12場貢獻12分打點，表現也不差。只是牛隊投手這個月表現不穩，平均每場失7.4分，球隊戰績才會輸多贏少。如果是齊頭式的減薪，表現好的球員心理如何平衡。
要讓老闆收回成命，牛隊球員只能自力救濟，打好未來每場比賽。好消息是，最近比賽因雨延期的多，讓陸續傷癒歸隊的張建銘與張家浩有更多準備時間。牛隊球員都相信，只要全員到齊，就算戰線拉長，而且每周要打5場，戰績一定能止跌回升。
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看來興農本季季後賽是沒希望了
而且浮動薪資本來就不被看好了
興農總裁就別搞了吧~少亂了
好好讓球員打球就好
[ 本帖最後由 0916279173 於 2007-8-23 18:07 編輯 ] |
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