我沒當過兵 但是我的主管是職業軍人

小弟我是剛從大學畢業的新鮮人 現在在公司上班
然後我部門課長是職業軍人退伍
我常常對於課長的態度跟表達都不知道如何應對

比如考核時 問我的問題
1 那你每天吃飯的餐廳 那是哪裡??
2在座每個工程師都沒義務教你 只有我有義務教你 但是我每次去請教他 他又叫我去問別人

每次問的問題 她都會用歪理或是強壓方式 壓死妳 但是他又是我主管
我又不知道怎麼去應對他  都不挑工作上專業來問 專問一些 玩人的方法
不然就是很會挖坑 給人跳  不跳 換他不爽 跳了中計
不知道板上有沒有當過兵的 給我ㄧ些建議  小弟感恩

那個跟職業軍人沒差吧 你是新鮮人<<不是公司老手
把他這種爛招學起來就是了 以後遇到白目可以用這招教訓他
你想把他搞好 就是先談談提外話 或者把你的專業項目弄好一點
他不想交你?如果你是同單位 你爛 他不就更爛 那就放著爛
你可以跟他說明一點 你不交你也會很累 還有你本身也是要有一股熱誠
有沒有他應該感覺的到 要事拒絕交你 那旁人看到又會怎想 不是嗎 :tongue:

原帖由 akof2004 於 2007-9-10 09:44 發表
那個跟職業軍人沒差吧 你是新鮮人

不過同事都跟我說 他要的不是專業強
而是要能讓他有階級的感覺
讓他感覺到高高在上 簡單說 拍馬屁

而讓我感覺不爽的是
她們以前開會要做報告 資料給我不完整
我自己去收集資料 之後做完 找不到人校稿
他竟然內部把我嫌的要死
結果拿我的東西對外受到好評去爽的要死

放心~這種人你一生不會只有遇到他!!
多體會社會大學的洗禮吧!!:tongue:

千萬別硬碰硬~對新鮮人的你~沒好處喔!!

原帖由 只想遇到一個人 於 2007-9-10 12:16 發表
放心~這種人你一生不會只有遇到他!!
多體會社會大學的洗禮吧!!:tongue:

千萬別硬碰硬~對新鮮人的你~沒好處喔!!

對阿 所有同事 也都這樣跟我說 叫我要忍下來
因為 公司 正在擴廠 有一場已經完工 試線
另外一廠明年完工 只要我忍下來 以後發展 他不會是我上司

但是我現在問題是
知道他要刁難我 問的問題是無相關工作
不管怎樣回答他都有理由壓死我
我該怎麼去應對

剛踏入職場難免會遇到這種人，看開點...當作磨練吧！！！:smile:

原帖由 penis7788 於 2007-9-10 12:40 發表
剛踏入職場難免會遇到這種人，看開點...當作磨練吧！！！:smile:

有道理 畢竟有實力 也要等待機會
現在放棄 等於失去機會

你才只是一個主管而已,我之前的部門才像國防部咧.部門主管：某司令部中將司令退役的,單位主管：憲兵中校退役,隔壁同事：聯勤上校退役,前面同事：國防部上校退役,又後方同事：海軍上尉退役,你覺得如何？？附帶說明我們集團超多軍退同仁,有個單位叫議事組,裡面全是中上校退役的呢

咦~~大家都知道軍中待久一點的人用的招都是爛招
但還是叫別人用，那不是叫別人當爛人嗎!!這樣不太好
最近退伍的職業軍人個人覺得能力比以前的差很多
如果還是跟在軍中一樣只會出一張嘴做事的話，很快就會被淘汰的

這些招數沒當過兵的也都會用啊!

可能你的主管，

退伍了習慣還是改不了吧!

樓主在此建議你，

忍一時風平浪靜，

而且過程中學到的，

也可以變成你的經驗，

畢竟他的職場經歷贏過你。