你的衝動指數

toheart22 發表於 2009-1-8 00:52:48 [顯示全部樓層] 回覆獎勵 閱讀模式 35 4039
aR.儀 發表於 2009-1-10 20:06
選4的人:
在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎唸,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為「溝通障礙」。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!

哼哼,不道歉就當然會碎碎唸他啦!!
不過我很少發脾氣,所以跟選2的一樣!!,「脾氣是不發則已;一發驚人」
呵呵...不小心在學校發了一次那麼多的火,大家都嚇死了...
NeqAj 發表於 2009-1-11 10:43
選4的人:
在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎唸,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為「溝通障礙」。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!
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呵呵!真的是無聲勝有聲啦~
恩~衝動果然跟我搭不太上邊,不過有時後還是應該要衝動一下才好說?
yang11 發表於 2009-1-11 13:14
選5的人:
通常你是一個非常注重管理方式的人,簡單的說,你可能是一個善於交際的主管級人士;也可能是見多了大風大浪的EQ高手。當你工作上與人發生衝突時,你馬上想到的辦法是:請更高階的長官來裁決,在你決定如此做的同時,可能已經得罪了許多人哦!因為其他人會認為你有打小報告之嫌,而主管也會認為你的處理能力不佳。衝動指數30%,通常為女性中階職員。

30%耶~~看來我自製能力還不錯喔~~哈哈哈
lotus999 發表於 2009-1-11 14:35
選3的人:
嘿!千萬使不得啊!這樣衝動怎麼能擔當大任呢?平時個性、態度就比較衝的人,相信同事之間都有感覺,尤其是「四肢發達;有勇無謀」的壞印象就會牢牢地套住你,使你日後想轉型都難!也許你並非每次和同事討論工作時都性情爆烈,但往往讓人有恐懼感,視你為洪水猛獸一樣。衝動指數高達100%的你,最好先試著沉默一陣子,當你滿懷理想抱負,找個知己的同事「商量」,再由代言人來發聲會比你自己表達來的好,等大家知道你的真性情,所有的成見才會瓦解!耐心點,更不為了一點小事就辭職。


選5的人:
通常你是一個非常注重管理方式的人,簡單的說,你可能是一個善於交際的主管級人士;也可能是見多了大風大浪的EQ高手。當你工作上與人發生衝突時,你馬上想到的辦法是:請更高階的長官來裁決,在你決定如此做的同時,可能已經得罪了許多人哦!因為其他人會認為你有打小報告之嫌,而主管也會認為你的處理能力不佳。衝動指數30%,通常為女性中階職員。
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其實我第1眼是選3耶
不過我會先看對方的身材...

不過認真來選應該會選5

看來3跟5我都有
太過於衝動的特性
我要學會EQ管理才行
pk110235 發表於 2009-1-12 00:59
選2的人:
雖然有濫好人的架式,但不愧是沙場老將的風範!見多識廣的你可能是個不折不扣的大老板。當員工向你頂嘴時,你總會用內在修持將這種「不敬」化為忠言」或「反應民意」,所以工作上的衝突是少之又少,因為別人知道你會原諒。衝動指數5%的你,「脾氣是不發則已;一發驚人」,請適時的發一下火,否則老虎不發威會讓別人誤會你是病貓哦!

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衝動指數雖然不高
但是我注意到的是這一句話:『脾氣是不發則已;一發驚人』
很多時候常常被人誤認為濫好人
但我只是做事比較沉穩
不會發無謂的脾氣
不過不代表這樣就是一隻病貓
因為一鳴驚人的威力,可以讓衝動指數計算機馬上爆掉無法計算阿~!!

[ 本帖最後由 pk110235 於 2009-1-12 01:00 編輯 ]
ab5200349 發表於 2009-1-12 02:38
4 皺眉頭,說:「有沒有搞錯啊?」
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其實遇到這種事情,服務生的態度是重點
要是一直道歉的話~
大概也是算了~~
200014359 發表於 2009-1-13 09:38
選2的人:
雖然有濫好人的架式,但不愧是沙場老將的風範!見多識廣的你可能是個不折不扣的大老板。當員工向你頂嘴時,你總會用內在修持將這種「不敬」化為「忠言」或「反應民意」,所以工作上的衝突是少之又少,因為別人知道你會原諒。衝動指數5%的你,「脾氣是不發則已;一發驚人」,請適時的發一下火,否則老虎不發威會讓別人誤會你是病貓哦!

...
這就是少年老成嗎?

因為我不是老闆
所以也沒法子將「不敬」轉化「忠言」或是「反應民意」

我是那種在心裡犯嘀咕、偷偷碎唸
當遇到真的讓我受不了的事
我還是會當場發飆
也因為平常不常生氣
所以有時候突然脾氣來的時候
大家都會被我嚇到
然後說我很情緒化
chenkirin 發表於 2009-1-13 10:28
我也選5
不過應該是看那個做錯事的人的態度決定
態度越差當然我的反應會越火爆XDD
小聖仔 發表於 2009-1-13 10:33
選4的人:
在發牢騷的同時,你也正在試著調整自己的心情。只要面部表情能不太表現出生氣的樣子,應該就算不錯了,也許再給你多一點時間,就可以把事情圓滑地解決掉。但是如果你要繼續碎碎唸,那就可能引起同事或長官的不悅,大家會私下把你列為「溝通障礙」。衝動指數20%,給你的建議是:有時無聲勝有聲!
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很自然的就一直抱怨了
沒有想到別人是不是喜歡聽
衝動指數20%
但是我覺得我的脾氣不是很好..
孤獨者佾雲 發表於 2009-1-13 10:36
我選4
剛開始然後先拿紙巾擦拭著自己的衣服,我有不知道他是菜鳥耶
一把鼻涕一把眼淚,嫌我長的比你帥也不要這樣對待我...... 題外話
因為是菜鳥所以一般反應都沒什麼經驗
然後問那位服務生有什麼感想?
如果那位服務生事後說"對不起"之類的道歉言語
我就回應:你懂得將心比心實在令人欣慰,社會這樣的人已經很少了;然後會把4選1
如果默默不語的話的話
我就會問服務生如果你端上來的熱咖啡有人說我不是點這個咖啡
你做何感想
人與人之間要維持聯繫,只要是人都會不小心,而不小心之後往往更須小心慎言
孔子說:過而不改,是謂過矣
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