本帖最後由 iamdevil0224 於 2009-4-7 13:48 編輯
"理論"很抽象
但這是進入研究所必備要素
嘴巴總要掛著"Maslow...Hedson.Gorden"
恩....要重新熟悉這些"大"人物
"CKD...健康促進...衛生署政策.."
最夯的話題..要好好多參加研習會
"COPD的病理機轉?...請問你要如何使用理論帶入..
並如何運用護理過程照護...以健康促進的角度你要如何替病患規劃"
這些題目真的要好好認真思考
研究所考試
並非想像中簡單
即使把書全部都看透了看熟了
也仍會考不上
因為這就是學術界
大家都會留一些名額給自己的人
留一些名額給那些護理長
這就是"推薦函"的用處
難怪年資是很重要的
人際關係更顯重要
我不會排斥這種想法
但是對於我是台中人
想要跳到高雄發展
就有點吃虧
未來的一條路又是辛苦的開始
上補習班的課
偶會聽到
"有些我們以前看到很風光的系主任....
通常會當系主任都是要交很多論文...做很多研究
但這些東西都是靠他旁邊的助教做出來的...且還可以跟國科會申請很多經費"
"我們以前那些護理課本....怎們出來的勒
都是教授叫他旁邊的研究生翻譯統整出來的....
然後教授看一看覺得妥當就出書....收版權費"
"我們以前那些辛辛苦苦寫出來的作業....
交給教授時....教授最後大多拿來當二次紙"
原來
學術界也會這樣
這感覺就很像在臨床...
<人際關係..交際手腕..口才..>
走到那用到那
個人素養很重要
累積實力面對未來是我現在要有的認知 |
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