公司範圍大建築多，沒人帶領的情形下，你會如何做?

目前我就是處於這種情形，所以想詢問一下各位如何做，因為我初到職場，就是沒人帶，也沒人告知，甚至於連人員介紹都沒，偏偏人員雜又多，建築也是很多，主管又是新到沒幾個月。

那就要想辦法親近它們,好讓它們帶你熟悉環境,請喝飲料或其他都是好辦法,但要看人啦

真的不用急啦
反正遲早有時間會瞭解的
把一些有需求的地方搞清楚就好囉

有時間會瞭解的 , 慢慢来

如果是不熟悉的環境最好還是不要到處亂撞
有些公司是機密的  員工禁止進入
萬一不小心撞進去會很尷尬

別笨了
除非你是正妹級的新人
不然誰有這種義務來帶你
先熟悉自己工作必要的環境再說
其他都是次要的,沒事為何要急著熟悉全公司呢?
等把自己周邊工作的環境混熟後
自然可以向資深員工請益去了解其他單位
除非你人緣太差,不然等大家開始熟悉之後
自然會有人主動讓你熟悉整個環境

我的話，大概是會後一個選項吧？
我真的會怕、會膽小。

或許這樣真的不好吧？

先自己到處走走 在和同事閒聊的時候不經意聊一下囉!
順便找個話題促進同事間感情ˇˇ

看到人就打招呼聊天這很難嗎~?沒人管自由發揮不是更好~!
做好自己的事情後，幾乎是你的發揮空間~!

我會請人帶我四處看看 如果有人有控的話啦= =