關於仲介業，你會選擇哪種薪資制度呢？

近來房產業興盛，行銷人才濟濟，但是該選擇什麼樣的制度才會最好的呢？
進來小弟轉換跑道改當仲介，不同公司有著不同的薪資制度，要是你你會選擇怎麼樣的制度呢？

bd0953052 · 發表於 2009-10-25 04:44

我選擇無底薪酬庸５０％的，一個月內只要賣一棟５００萬的房子，公司抽4%我對分2%也有10萬。

aaa147258 · 發表於 2009-10-25 16:35

業務能力決定薪水

書ㄔ101 · 發表於 2009-10-25 21:58

我會挑有基本底薪保障
然後再加上獎金.
這樣仲介的基本生活有保障
想要更好的收入
就去沖業績吧

千門八將 · 發表於 2009-10-25 22:55

基本上會進入仲介業
應該都是會為了高薪
所以領底薪的基本上不多因為代表你不想努力獲得高薪
所以抽%的會比較好

kiss3ks · 發表於 2009-10-25 23:34

恩~我也覺得做行銷就是要看能力，能力高當然要選擇抽傭高的囉！

renngtr · 發表於 2009-10-27 20:11

其實要看經驗
如果沒經驗或是經驗不足
就選1或是3
如果已經很老手了就選2吧
但是前提公司要穩定
如果可以是大公司更好
至少資源充足

bingo95 · 發表於 2017-1-27 19:44

進入仲介業一定業績掛帥,當然以抽成為主,好的抽成制度,更能令業務員更加努力.

k95060031 · 發表於 2017-1-31 08:33

當然是以低低薪加佣金，做仲介當然以佣金為主啊！
不然你怎麼會拼！

kenterice · 發表於 2018-9-18 01:01

仲介公司好壞有差嗎買房都不管仲介哪家公司的

做有底薪的傭金都送公司了

所以秒選2