面對中國大陸未來工資成本上揚趨勢及鴻海調薪承諾，鴻海已敲定河南鄭州及四川成都作為兩大內遷擴廠重點區域，相較而言，台灣投資佈局已成為鴻海次要的考量。
鴻海集團上週釋出對台灣投資計劃重新檢討的訊息後，在中國大陸的投資佈局上，則是明確果斷。
在投資優惠的條件及整體內陸佈局需求下，鴻海董會事昨天敲定對中國四川成都及河南鄭州兩地新投資案；由於成都及鄭州均為鴻海首次投資，董事會後將送經濟部投審會審核辦理。
事實上，鴻海集團對中國內陸佈局的方向是早有規劃，主要是體認到工資成本上揚的趨勢，業務擴張及龍華廠區不敷使用；不過真正促使加速進行，仍是富士康集團一連串受矚目的意外事件。
面對中國大陸未來工資成本上揚的趨勢，鴻海總財務長黃秋蓮上週表示，深圳龍華廠區員工太過密集，已經達到最飽合的狀態，未來優先要做的是，將新增加的人員往別的地方搬遷，深圳著重在新產品及技術的扎根。
另外，黃秋蓮指出，大陸工資成本增加是必然的趨勢，已不會有幾百元人民幣就可以找到工人的情況。
由於鴻海將基本工資調高至人民幣1200元後，第二階段大幅調漲工資至2000元的時間點是10月 1日，因此除了以集團內部流程及製程改善、客戶轉嫁等方式因應外，最重要的仍是基地內遷的佈局動作。
針對鴻海將以製程自動化減少用人、工廠朝內地搬遷及爭取客戶認同轉嫁的方式，進行集團內部及佈局的調整，黃秋蓮上週有信心的指出，以長期來看，可以在1、2季內完成，也透露出內遷佈局幾近定案的訊息。
此次鴻海新定案的內遷佈局，初步規劃鄭州鎖定手機發展，並將配合集團內部「萬馬奔騰」計畫，從事中國內需市場發展；成都則專攻機上盒及平板電腦業務，技術層次較高的蘋果組裝線仍將留在深圳。
相較於中國大陸的積極投資及佈局，鴻海在台灣的投資規劃則顯得猶豫，黃秋蓮藉著緊急召開的記者會，釋出「台灣還有沒有我回來的餘地 」、「是不是要逼鴻海出走 」的總裁心情，為台灣經濟發展投下震撼彈。
其實，富士康員工接連跳樓自殺，已讓集團高層陷入低氣壓中，回到台灣仍要面對被學者批為「台灣之恥」、「血汗工廠」的抗議，對在全球資訊市場擁有一席之地的台灣製造業龍頭而言，的確是相當刺耳及不堪。
鴻海宣佈目前所有在台灣的既定投資計畫，都在重新檢討，除了是表達被汙衊的痛心外，也是集團佈局上輕重排序的順位問題。以目前處境來看，富士康在大陸內地的佈局及降低人工成本，的確是最急迫處理的事情。
某外資分析師表示，鴻海為全球最大的電子產品專業製造廠（EMS），要在何地投資或深化佈局，均有一定的評估基礎，包括接近市場、降低關稅或是爭取訂單等因素，而在台灣投資，也僅是郭台銘全球眾多佈局之一。
以鴻海先前在台灣的投資規劃來看，「台北秋葉原」─台北資訊園區 BOT計畫，對郭董應具有相對的急迫性，可落實鴻海建立台灣資訊通路的遠景；至於郭台銘親自南下簽約的高雄軟體園區計畫，則是鴻海在台投資最具指標性的風向球。 |
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