你對你的薪資滿意嗎~多少才算好勒

gemini791 · 發表於 2011-4-26 16:32

越多月好嚕~但現在的老闆當然是給你越少越好還給你責任制...

皇滅 · 發表於 2011-4-26 18:16

政府都是在哪裡收集資料的阿
我現在在花蓮做也才一萬九
第一個月還不知道有沒有用一萬九去算勒

rayee · 發表於 2011-4-26 20:09

錢多也要有命花啊
覺的錢三四萬沒負債
能夠不加班就算夠用了..

fsv720322 · 發表於 2011-4-27 15:14

不滿意!!要加薪~~~加薪

s114126 · 發表於 2011-4-30 01:32

我上班的地方從以前就一直徵人
徵人海報從來沒有拿下來過
技術員都有兩萬以上
雖然不能說真的很多
可是有比沒有好吧!
結果還不是大家一直離職＝＝
只會挑工作嫌薪水
如果大家務實一點
也許失業人口就不會那麼多了

26918193 · 發表於 2011-4-30 11:44

好不好要看你付出多少? 沒有付出就能得到...一元我也很滿意...

andy-shang · 發表於 2011-5-1 06:06

雖說不貪心…
但是當然是愈多愈好囉

2709jacob · 發表於 2011-5-12 17:35

屁咧鬼拿到44K
誰超過的請舉手

27321390 · 發表於 2011-5-13 06:32

薪資當然越多越好~事情當然越少越好

llw605 · 發表於 2011-5-14 16:36

...台灣的中小企業多
而中小企業的結構通常都不是很好
所以這些中小企業的老闆...或皇親國戚...通常會在這個中小企業的薪資結構上明顯偏重
所以平均起來...或許是有以上的水準
但是因為比例不正確...所以普羅大眾的薪水其實仍有差距

...我是公司負責算薪水的
在薪資保密的政策下...
就算看到皇親國戚調薪增加2萬...居然是放在其他津貼...(主管津貼已經5000了，更不用提底薪是多少了...)
我也不能說啥...雖然這波調薪我也調了...600！！！但...遠目ing
哈哈哈= =|||
發發牢騷吧~
因為不是重要職缺...也非重點人員...雖很久沒調薪了...但有調總比沒調好...雖然調了也感覺不到...