薪資水準退步應該是不需要懷疑的事情
記得我剛進社會的時候已經是接近兩萬，而那是二十年前的事情了。
但是三、四年前我的薪水也是一直停留在原地，不過我認為是我自己的問題。
所以開始唸書、補習。這兩年的薪資也將近多了三分之一。
我想說的是，在公司裡面看到的。
那些新進員工，不要說兩萬多，如果我是老闆，連給那個多都嫌太多。
當然或許不是全部的人都是這樣。
舉個例子吧！
我找了個號稱工作經驗有四年以上的人進來。
雖然沒有相同的經驗，但是有相關經驗也是可以的。
開始上班之後，我給了書給了方法，這位新同事連看都不看。
一問三不知。
中午午休起床之後，開始打瞌睡，左搖右晃的晃到四、五點。
這樣的人，要給多少，就算是給新人的兩萬多的多，我都覺得太多。
好吧！說到這，應該會有很多人說這是個案。
不！這不是個案，這只是其中一個案。。。。。。
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