第八十章 生產標兵
晚間。
大華實業的廠區內，燈火通明。
廠外也熱鬧非凡。
三班倒的工作制催生了一批速食攤，專門賣給錯過飯點的工人。大華實業的薪酬水平是油田最高的，消費能力自然不弱，門口的速食攤也越來越多。
班車在門口停了一會，小楊主任下去買了幾籠包子，上來分發了。陳祖年一邊吃，一邊想著什麼，劉秋則爬在窗戶上看新鮮。
蘇城瞧著劉秋，橫豎看不出他有學霸的能力。20年後，這傢伙是具有發一篇文章，就能中止一場討論的能力。做了他的研究生，可以說是一輩子吃喝不愁了。
誰能想到，這傢伙如今險些連自己也養不活。
班車停到辦公樓前，廠長李宗喜樂呵呵的來接人，笑道：“要麼先去休息一會，沒想到路這麼難走，都九點鐘了吧。”
“還是先參觀吧。”陳祖年打望着四周，在各地國企比賽似的停產求改制背景下，大華實業晚上9點仍然堅持生產，本身就說明了實力。他暗自神傷：濟柴去年要是能有500台大功率柴油機訂單，說不定就能熬到190系列上馬了。
走進車間，工人們都是一副專心致志的模樣。更有人挺胸收腹，表現的像是民兵訓練一般。
只有蘇城經過的時候，才會有人喊聲“蘇廠長”，然後又低頭工作起來。
劉秋驚訝的看著蘇城，低聲對小楊道：“你們蘇廠這麼受愛戴？”
“可不是。”小楊暗笑，要不是毛呢在前面掛着，大家平常可沒這麼積極。
看完一車間的採油機，二車間的抗偏磨系統，劉秋意外的：“怎麼才是這個水平？還以為機械廠有多厲害。哎，這些東西，我們都能生產啊。”
蘇城聽到了，也沒吭聲。
小楊撇撇嘴，道：“沒專利，能生產有啥用。”
陳祖年拉了一把劉秋，後者嘿嘿一笑，戀戀不捨的出去了。他們廠停產年許，如今聽到皮帶輪轉動的聲音都極親切。
一會兒，到了三車間，乍進門，就見明亮的燈光下，一台冰箱似的白色機櫃立在邊上，旁邊是五六層鋼鐵壘起來的黑白色機械，有點像是醫院的照影機。
劉秋隨便瞄了一眼，突然道：“這是一台電火花線切割機床？怎麼就放在這裡？”
“要麼放在哪裡？”黎渙祥過來接待，聽見了反而奇怪。
“當然是放在車間裡面，門邊灰塵多，進出的風，也容易產生影響，這種裝備，必須妥善保養。”劉秋說的頭頭是道，愛惜的摸了一把機櫃，又道：“國產DK3220坐標數控機，有錐度切割的功能，相當不錯了。”
“裡面沒地方了。”黎渙祥做了個手勢。
劉秋這才注意到，擋在電火花切割機床前面的，是一台大型臥式機床。
“好傢伙，有多大？”他趕緊去看銘牌，竟是1800mm的迴轉直徑。
看到這東西，劉秋已經走不動步子了，眼睛卻望着前面的大頭機床，心想，這恐怕也是好東西。
蘇城輕輕一笑，沒想到如此簡單就震住了未來的大拿劉秋，他低聲道：“濟南動力機廠以後也會有這樣的機器。”
劉秋嘆氣：“這一台臥床，要幾十萬吧？”
“76萬。”蘇城的聲音清晰。公司將利潤的一半用做三車間的改造，足有1100萬之多。等到明年交付的產品增多，利潤還會暴增數倍。
陳祖年卻是一驚，看著一條車間內的數十台嶄新機器，心想：蘇城將這麼多錢用來的買設備了，還有錢注到濟南動力機廠嗎？
他又哪裡直到蘇城的油井收入有多少。
晚上的參觀超過了預定時間，大多數時間用在了三車間，儘管由於沒有外匯的關係，三車間內的機床全是國產貨，可它們畢竟將勝利機械廠的水平，提升到了80年代後期。
比起濟南動力機廠的70年代裝備，劉秋根本是一副願意住在裡面的表情。
接下來幾天裡，劉秋拉著黎渙祥，一台機器一台機器的摸過去，三車間仍在調試和試運行階段，劉秋於是也搭把手，順便在車床上感受一番。陳祖年則憂心忡忡，他也懂技術，但滿場兩千多名老少爺們等着吃飯，又哪能像劉秋一樣安心。
在來之前，陳祖年擔心大華實業本錢太少，收購了動力機廠也無法盤活。現在，他又擔心大華實業實力太強，看不上動力機廠。陳良、林廠長等人的態度，他都看在眼裡，知道人家不喜自己，因此更加憂慮。
“叮鈴鈴”的上工鈴，將陳祖年吵醒了。
又是一個早晨。
“三班倒啊。”陳祖年坐起身，發了一會呆。他年輕那會，正是柴油機廠最輝煌的60年代，作為全國少有的能生產柴油機的廠家，動力機廠的生產任務排的那叫一個緊，工人們吃飯都用刨的……三班倒持續了好幾年，不僅供應全國，而且出口創匯。
陳祖年搖搖頭，心裡有點愧疚。不管怎麼說，柴油機廠是在他手裡倒掉的。
洗漱後，他自去大華實業的食堂吃飯。看國企，首先要看食堂，補貼多的食堂，菜式多的食堂，葷菜多的食堂，才是大國企的風範。至於那些經營不善的小廠，食堂往往只供應基本的食物，補貼也少的可憐。
一頓早飯的功夫，陳祖年就見七八個剛下工的工人提着饅頭離開，想必是給家裡人吃的。
他撕了一塊自己的饅頭，大口嚼着，又不禁感慨，大華實業的饅頭料足而鬆軟，除了麵粉成本之外，每個饅頭工廠還補貼2分錢。錢並不多，但卻是非常實惠。想來，那些工人每天提着香噴噴的饅頭回家給妻兒做早餐，會讓左鄰右舍羡慕不已吧。
作為管理者，陳祖年不禁又想，大華實業給夜班的加班薪水原本就高，再加上這樣的實惠，工人一定更樂意上晚班。車間裡最困難的排班工作，肯定輕鬆不少。簡化了管理，車間主任和組長們就可以將精力用在生產流程的監督上，生產效率也會提高。
這大華實業的各種政策，似乎都是為了提高生產效率而設的。
陳祖年輕輕搖頭，心想：政策雖好，卻是別的工廠學也學不來的。如今的國企，有幾家能拿到滿負荷運轉的訂單呢？鄉鎮企業聽說不錯，但以他們的管理能力，要追上國企，怕得好幾年時間，三班倒不光考察管理能力，還考察工人的紀律性和自我約束能力，要是上了晚班的工人回家不好好睡覺，只顧打玩逛街，上班時間定然瞌睡連連，四級工變成了二級工，廢品率居高不下且不說，出了危險才是麻煩。
“陳廠長。”小楊主任小跑了過來，通知道：“我們大華實業，今天有職工表彰大會，邀請您參加。”
“哦，好，是評標兵嗎？”國企的流程，陳祖年再熟悉不過。
“是，評選生產標兵，基本是全員參加，只預留最基本的看護人員。”
這就是說生產線不停了，陳祖年暗道：他們的訂單得有多少，才這麼忙。
小楊又問了劉秋的位置，匆匆跑走了。
陳祖年吃飽了早餐，方才滿廠區的逛游，一會兒聽到高音喇叭在說職工表彰大會的事。
這時候，他又注意到，換班時間結束後，大華實業的廠區內竟然沒有閒逛的人，就連一群腰板厚實的老娘們也沒有閒坐著嘮嗑，而是匆匆忙忙的來往貼標語，監督各車間往來人流。
“管理有點太嚴格了吧”陳祖年轉念一想：有這些老娘們在，工廠刺頭也挺不容易的。
午間休息後，陳祖年找到劉秋，兩人提前進入大華實業的禮堂。與他們的車間和食堂想必，禮堂着實簡陋。工人們必須密密麻麻的站着，才能勉強塞下千多人。
四周的空氣顯的污濁，這讓陳祖年有些懷念濟柴的禮堂，那是60年代末建的萬人大禮堂，領導們當年暢想，工廠很快就會從五千人擴張到一萬五千人。
誰能想到十幾年過去了，濟柴竟然只剩下2500人，倒是讓禮堂顯的更氣派。
李宗喜的致辭極短，蘇城也不過是十幾句話而已，後面的副廠長一個比一個少，而且間隔很短，只有霍昌在說“我們拿到了中原油田2000套抗偏磨系統，遼河油田5000套抗偏磨系統的訂單”的時候，才由蘇城帶頭，進行了長時間的熱烈掌聲。
一會兒，表彰大會正式開始。
宣讀人員名單，提出表彰理由，對表彰人員授獎等等，都是幾十年的老套路了，不僅劉秋，連陳祖年都顯的昏昏欲睡。
劉秋忍不住道：“浪費時間，也不知他們的工人興奮個什麼勁。”
“總是個榮譽。”陳祖年維護了一句，連自己都不信，周圍千多名工人實在有些太興奮了。
劉秋也道：“咱們發雙過半獎金的時候，大家也不至於這樣吧。”
陳祖年正要點頭，台上的獎品出現了。
一套嶄新的西裝，單排扣，領子和肩膀熨燙的極漂亮，一看就非常高檔的樣子。蘇城舉着寬木衣服架，平平的將之遞給排在第一位的工人，
劉秋立即震驚了：“獎呢子大衣？”
前面的工人早聽煩了，不屑的道：“什麼呢子大衣，毛呢西裝！”
這下子，陳祖年也不安的挪動了兩下，道：“第一名獎一件毛呢西裝？那後面豈不是要獎三四件呢子大衣？”
工人撇撇嘴，道：“每個車間20人，都獎毛呢西裝，以後每半年都會有一次大獎，每月有一次小獎。”
“40件毛呢西裝？你們有毛呢工廠吶！”
“60件。”另一個工人轉過頭來，認真的道：“我們三車間也不是吃白飯的。”
太有錢了！
陳祖年和劉秋對視一眼，再說不出話來。
表彰大會很快結束，陳祖年低聲道：“我準備去一趟北*京，明天就走，部裡要是不放我們改制，爺就不伺候了。”
|
