為什麼一定要募兵?原來的徵兵部是很好嗎?以色列還全國皆兵!政府在想什麼???

我覺得回復人人都要當兵就好,你就不用傷腦筋沒有兵,又不用擔心,薪水太低沒人要當兵,等景氣垮台,大家都會想去國軍了!!

不管徵兵募兵都是少爺兵
等陸軍要上陣
大約可投降了

不過募兵的確會花掉相當多的錢
所以政府應該是事情準備吧
不可能空口說白話         

說真的

全皆兵才是保衛國家的首要!

不然完全比不上他國軍力的上升比率

簡單說來 就是迂腐的官員加上僵化的腦袋 就會產稱錯誤的政策
然後就是可怕的災難
當初是因為已經沒在打仗了 感覺不需要那麼多國軍了 於是開始要精簡人力
有分好幾階段 精實 精進 精粹等
都是為了有裁員的效果 而不是真正通盤考量整體環境而去制定編裝
通通亂搞一通
於是  實兵單位減少了 搞出一堆平時不編實的單位
換句話說 人員變少了 但是 任務卻沒有變少
假設以前一個營有120人 現在改為80人 但是還是一樣要做那120人的事
如果再遇到需外派到外駐地 那更是可憐
我以前單位就是這樣 有一天是禮拜一還是禮拜二
新到部的營長就問我 怎麼營區一個人都沒有啊 空蕩蕩的都沒有人在走動 他也嚇到了...
以前早點名要帶去營集合場集合 還有單位是連長加排長兩人就出來了
其他人都不在
人已經少到這個地步 還有外派支援的任務
這個營該有的任務卻也都沒少 戰情室 軍械室 彈藥室 待命班 緊急應變部隊 連長排長甚至都值過安全士官
當過兵的人應該就會知道 一切有多可笑

更好笑的是
各部隊都很缺人 問題是外面有一堆到齡的役男卻遲遲未接到入伍令
原因就在於 新訓單位也因為亂精實而減少了 一年可完訓的訓額根本不夠全國各部隊去分
於是 英明的長官想出一個完美的戰術 那就是減少役期
這樣營內的人可以快快退伍 營外的人也可以及早入伍
問題是 癥結點明明就是在新訓單位的能量不足 無法滿足各部隊的需求
你縮短役期是有個鳥用？ 不過給各部隊帶來更多的困擾
許多任務根本都還沒摸熟 就已經準備要退伍了
於是又搞出個志願役招募 問題是 還是沒解決人員變少 任務量卻不變 甚至加重的現象
動不動就是要搞示範 搞講習 搞督導 搞裝檢 搞基地 搞長官視察 搞救災 搞支援
對於人員無法負荷工作量 每天都在加班(我以前有看過一個情報官 看他衣服跟頭髮應該一個禮拜以上沒洗澡了)
長官一句話 志願役就是該死 你是志願役了不是義務役 叫你吃大便 你就得吃
每個星星長官都是在混日子 沒有一個有解決問題的能力
大家都是在等安全下莊 吃終身俸外加領全薪還要18%
有很多計劃 都是中少尉 甚至是個下士一兵文書寫出來的
長官只負責看你文句有無通順 夠不夠文言文 標點符號有無標錯 排版好看不好看

總而言之 現在的國軍 是一場鬧劇
該怎麼收尾 以我駑鈍的腦袋 實在想不出來...

往比較好的方面想,

就是騙票,你不用當兵,我就有選票當大官,

你好我也好,好好好,但.............國家可能差,有誰在乎過?

請問有誰看過政治家?答案是從來沒有,所以當然全部都只有政客罷了,


往壞的方面想,阿扁有海角七億(海外也能建國?),在美國有兩幢房(最近被沒收了)--------綠軍最高統帥

阿九有綠卡,終身有效,根本不能放棄,美國表示過,隨時辦手續後,就能恢復效力,

另外有兩個女兒是美國人,真讓人很擔心啊?---------藍軍最高統帥


因此台灣安全聽聽就好,沒錢的人是無天命,還能怎麼辦?

我覺得徵兵制是有必要的

台灣會這麼排斥只代表大家對這個國家的向心力低到不行

台灣人這麼少，兵源根本就不夠

台灣的財政惡化
募兵到時候可能也會玩不下去了

台灣老是這樣

拿國外成功的政策套用在台灣

卻從來不考慮合不合適

浪費了時間做調整非但沒有更適合台灣反而讓政策變質

更為了選票跟輿論的壓力讓不成熟的政策趕鴨子上架

這樣子實施的政策能有多少效果便可想而知了

我也覺得不用募兵了，反正現在的志願役跟義務役沒什麼不一樣，還不是浪費錢而己