第十章 經理就是經理
“你幫我打簡歷？”楊凡有點奇怪，今天遇到林諾瀾的遭遇，讓他沒有把陳嘯月往騙子聯繫。
“幫你找工作！”陳嘯月高深莫測的一笑，然後拉了楊凡一下，“跟我來！”
來到一個人潮湧動的企業招聘攤位前，陳嘯月指著說道：“其實我是這家公司的人事經理，今天是我主持他們招聘的，你信不信？”
楊凡笑著搖頭。牛不是這麼吹的呀！
陳嘯月有點尷尬，然後把手裡的簡歷給了一張楊凡看。“看看，這其實不是我真正的簡歷，就是臨時隨便打的一份資料。這是我招聘的道具！我們要招很多人，但我還想要不同一般的人才！這不僅僅要能力，更要人品！所以我扮成求職者，在人群中臥底，暗中觀察他們。對於一些我留意上的人才，我都用剛剛那樣的方法試探，可惜很遺憾，他們都覺得不跟他們的事情，是我自己不小心掉的，都是冷漠的離開！”
楊凡打量了一下他：“你也暗中觀察我了？”
“不說觀察了很久，但也看到了你幾次面試的情況。能不帶簡歷來參加招聘會的，不是什麼都不懂、又毫無準備的人，就是有真才實學的人！以我多年人事工作經驗來看，你是後者。所以我也對你測試了一下，恭喜，你是唯一通過的！”陳嘯月說著向楊凡伸出了胖手。
楊凡不大相信的看著他：“你開玩笑吧？”
這樣的求職故事，放在十幾年前，可能大家都會覺得非常的勵志的正面故事。當下的話，只怕十有**說騙子了！
陳嘯月比剛才更加的尷尬了，只能從口袋裡面掏出了工作牌來。
楊凡看了一下，跟那攤位的企業名字一樣，是華安優利公司，上面的相片和陳嘯月的名字都能對上號，職位也是他說的人事經理。看起來真的是那麼一回事，但怎麼就覺得那麼假呢？
“喂、喂！我們公司可不比一般，你看那麼多人排隊面試想要進我們公司。難道要我求你嗎？”陳嘯月半開玩笑的說。
楊凡把工卡還給他，正要說話，陳嘯月打斷了他：“算了，也難怪你不相信，我估計再有其他人碰到我這樣的方式，也會覺得是騙子吧。是真是假，我們過去一下就知道了。”
他不由分說，拉著楊凡就往他們公司的攤位過去。
楊凡現在除了幾百塊錢，和林諾瀾給的那個手機外，也實在沒有什麼好騙的，便沒有掙脫，跟著他走到了優利公司處。
“經理。”
看到陳嘯月過來，負責招聘的兩個女孩子，都馬上打了一個招呼，然後好奇的看著楊凡。
“這是我親自招聘的人才，給我一張表格！”陳嘯月也跟之前和楊凡說話時不一樣，在兩名職員和一眾求職者面前，他頗有一點不怒自威。
正在面試的、以及排隊面試的，都對楊凡投來羡慕的目光。
馬上有個女職員遞了一張表格過來，楊凡接過時留意了一下她掛在胸前的工作牌，確實和陳嘯月剛剛給他看的是一樣的，只是職位不同。
“你真的是人事經理？”在後面坐下後，楊凡有點不可思議低聲問道。
陳嘯月略有一絲自豪的說：“那當然！你不看看這是什麼環境，難道我還能編造這麼大一個局來騙你不成？人才市場監管能讓我們開，那麼多求職者相信，就能證明我不是說假話。再說了，你也說你是剛到華安市的，難道我還能專門騙你不成？”
他這麼有誠意的，倒讓楊凡有點不好意思吹噓，“老實說，我不僅僅沒有簡歷，連學歷證書都沒有帶在身邊。”
陳嘯月搖頭道：“沒關係，我既然決定要不拘一格，就不會跟你計較那些小節，這裡大把有文憑的隨便我們挑呢！”
“可你要應聘我做什麼？”這送上門來的工作機會，讓楊凡也摸不著頭腦，因為這是人多熱門的公司，他剛才只是在旁邊看了一下，並沒有來應聘過，那麼多看下來，不太清楚了他們具體有那些崗位了。
“這個嘛……我臨時給你加一個崗位！你有其他能力我也一下不好證明，但我已經驗證了你的人品，感覺你跟著我搞人事還是可以的。”
因為現場嘈雜的關係，他們低聲說話不會有多大影響，但坐在前面面試的兩個妹子卻還是能聽到一二的。得知經理竟然不做研究，現場特意為這個年輕人加一個崗位，她們都非常驚訝，不知道楊凡有哪點好。
難道是長得帥？是陳經理喜歡的類型？
這個聯想讓她們有點惡寒，但仔細思索又覺得不是，平時陳嘯月還是挺好色——女色的，沒少色迷迷的瞄她們胸部、pp，就差動手揩油了。
看楊凡還沒有填寫表格，陳嘯月壓低到只有兩個人能聽到的聲音：“放心吧！不會坑你的，我看人很准，我覺得你一定是人才！別多問了，讓我維護點面子。”
楊凡啞然，想想也是，他估計是在下屬面前誇下海口要用自己的方式找人才，結果一個都沒有找到也太丟人了。
他看了一下表格，也沒有什麼好填的，基本上就只是填寫了姓名、年齡之類的，家庭情況和履歷都是空白。
而陳嘯月在旁邊看著，竟也沒提醒一句，就這樣收下了他這不完整簡歷。
“好了，過幾天我們會通知你上班的。”陳嘯月滿意的點點頭，他又看了一下楊凡放在腳邊的包，“你剛到華安市？你現在住哪裡？”
“還沒有確定呢。”
陳嘯月想了想，便沒在過問了。“你去安置好行李吧！不用去其他公司面試了，我這保准你能過！”
“也好。”楊凡之前已經經歷過了，什麼準備都沒有，在這裡真的難以找到機會，繼續也是浪費時間。
提著包離開人才市場，他還是不禁有點納悶，我這運氣也太好了一點吧？碰到林諾瀾，或許說她性格比較好，還能說得過去。這陳嘯月也是那麼主動的幫忙……
他仔細思索了一下，沒有人知道他往這邊來了。林諾瀾只是半路巧遇，陳嘯月也是招聘會碰到的無數人之一。不可能是父親安排的，真要是父親知道了，還不得馬上帶回去啊！
……
看陳嘯月喜上眉梢的樣子，有個妹子在面試完一個之後，抽空轉身好奇的問道：“經理，剛剛那個人到底有什麼過人的地方讓您如此看重？”
另外一個也好奇的回頭。
陳嘯月臉色一正，一臉高深莫測的說道：“經理就是經理，我老陳吃過的鹽比你們吃過的飯還多。你們只能看到一個人的過去，憑著以前的履歷、評價來斷定是不是一個人才，但其實那很容易美化作假的。當你們能看到一個人才的未來，你們也就能做經理了。”
“……”兩個妹子相當無語，她們是做hr人力資源的，可不是看相的，怎麼能看到一個人的未來呢？
藉口再去打撈人才，陳嘯月離開了招聘攤位，出來找了個沒人的地方，有點激動的拿出了手機，找出了總經理的號碼，準備向他彙報這個好消息。
楊凡是誰？集團董事長楊泰生的兒子啊！華安優利只是一間子公司而已，就算總經理也是隨便可以任免掉的，真的堪稱太子爺。他低調來到華安市，無論是要自我鍛煉的湊巧來到這裡，還是準備在華安考察大發展，能夠巴結上，絕對前途無量！
陳嘯月從事人事工作多年，認人記人是他的技能。幾年前他有機會參加集團公司年會，現場見到過楊泰生一家，留下深刻印象。剛才看到楊凡時，還是很懷疑的，畢竟完全不合理。他跟著觀察之後，近距離的確實是考察，但不是考察求職者的人品，而是試探這個是不是楊凡。
結果相貌對得上，名字對得上，不願意提及家庭、履歷等也讓他確信這是楊凡想要到基層鍛煉，不想依靠家族關係，而似乎也不清楚優利是楊家的產業，於是便有了前面的演戲。
‘等等……既然楊凡要低調，我為什麼要上報呢？裝作不知道跟他搞好關係不是很好嗎？他只是鍛煉，很快就會回去，並在集團擔任要職。只要他一句舉薦，讓我成為優利的總經理也不是不可能！我能想到這一層，羅總會想不到？向他彙報，只會讓他利用好，哪還有給我喝湯的機會啊！’
一念及此，他放棄了向總經理羅恒彙報，決定就自己一個人知道這事，把楊凡伺候好。
陳嘯月還沒有到能接觸到楊家的資格，不清楚楊凡這幾年“發瘋”的事，否則只怕也會覺得今天是這位大少又一次發瘋，趕緊彙報到董事長那裡吧！
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