勞保新制誇張！ 年輕勞工繳很多、領更少

勞保新制誇張！ 年輕勞工繳很多、領更少
自由時報  【2013/3/19 14:31


台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，由於制度設計不良造成，而產生世代不均，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。（資料照

〔本報訊〕勞委會最新的勞保新制說帖出爐，強調勞保改制後，56歲勞工終身領到的年金，是所繳保費的25倍，但壹電視報導，以現在30多歲的年輕人，由於新制保費將從現行的8％逐年調到19.5％，保費將會暴增，相較年長的勞工，將「繳很多、領更少」，勞團批評，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。

　勞工保險基金去年10月傳出財務危機，行政院決定進行勞保制度改革，壹電視報導，勞委會勞保新制說帖出爐，若民眾未來選擇乙案，56歲勞工領到的年金將為所繳保費的25倍。

　壹電視報導，以35歲勞工試算，費率將從現行的8％逐年調高至19.5％，終身所繳保費從32萬漲至44萬，但給付額將從15倍，驟降至11倍；60歲勞工，繳的保費沒有變多，給付將從30倍微調至28倍。

　若以30歲、投保薪資為3萬的勞工為例，終身所繳保費將從現行制度的41萬，調整為新制的56萬，以國人平均壽命82歲計算，原先終身可領的624萬將縮水為588萬，給付和保費倍數將從15倍下降至10倍，足足少了36萬。

　台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯表示，由於勞保制度設計不良，而造成世代不均，恐怕會引發不同世代比較利益上的衝突。

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爛欸！
乾脆全民都改成公務員
下一屆肯定國民黨當選

可憐的是我們這代和我們下一代~
尤其是少子化的影響
未來應該會繳更多~
領更少~
經濟再不想辦法起來的話~
就更加的不敢生小孩~
只會造成不良影響的無限迴圈~"~

>>勞工保險基金去年10月傳出財務危機

如果勞保基金大賺
新制讓大家領更多
大家會不會反對？？

公家機關哪一個部門都會虧錢，沒有一個倖免的。

因為什麼?

上至最高層、下至服務人員都可以從中牟取一些利益，只要看會不會而已。

什麼都要被瓜分，勞保的弊病又不是一天造成的，

明明大家都知道只要在退休前幾年不斷的提高保費，

那麼等到退休後領到的退休金就是最後那幾年提高的試算。

職災傷害補貼的錢永遠都是那麼一點。

不管什麼樣的新制，只要丟出這樣一個議案，小老百姓再怎樣反對也是沒用的。

只能任其宰割。

挖東牆補西牆

結果兩面牆都搖搖欲墜

有問題的政策~

執政者看不出來嗎??

勞保的制度本來就有問題，如果要改當然一定會有人
覺得非常不公，但如果不改那勞保局就這樣倒了，那
誰才是受惠者呢?常覺得台灣很多政策都沒有遠見，
到出問題時這些既得利義者當然會不爽。如老農津貼
一樣，一個只有出沒有入的補助不會是一個政府的大
錢坑之一嗎?

不管多或少，看看飛漲的物價，
只是從一碗陽春麵變成半碗，
再變成科學麵，根本無法過活！

政府的各大基金都虧錢，
軍公教保也是用預算去貼補虧損，
某黨卻連股利就很驚人，創投也賺大錢。

其實，我一直有一個問題！

為什麼我一定要參加政府的保險？

只因為是法律規定？

以投資者的角度來看，也許我自行運用那些錢，
所獲得之利益比參加勞保還多！

那為什麼我要去投保？

而且，真的有保障嗎？
還是又是另一個問題的產生？

如果我像郭董或張忠謀一樣有錢，還需要靠政府發的退休金嗎？
根本不需要，那為什麼還要保險？

今天晚上看三立關於年金的評論節目
(那主持人好像是從東森財經跳過去的)
基本上我最認同的兩個重點是

一，不要去打壓比較高的那一群
政府的目標應該是讓大家都領得多
當然啦，說起來容易做起來很難
但我們是百姓，當然要看政府怎麼作

二，今天要做改革的，卻剛好是那些既得利益者
辛勤的低層公務員當然也有
但那些漏洞造成高薪的高階公務員
卻要那些人把讓他賺到的洞補起來？

做好改革是人民期望政府能做得更好
不要做到均貧，要朝向均富的目標才對!!!